- どんな仕事か
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・事業部門とIT部門のSAP刷新プロジェクトに参画し、今までのSAPスペシャリストとしての経験を活かし、社内DXと顧客DXの双方で(ニコン中期計画掲載)、事業部横断のプロセス標準化視点を持ちつつ、プロジェクトを成功に導く役割を担って頂きます。
・プロジェクトメンバーとして、組織の立ち上げから経験できます。事業部の業務変革を支援し、S/4 HANAへの刷新・インスタンス統合・エンタープライズアーキテクチャ設計を推進する役割を担って頂きます。
■具体的な業務内容
以下スコープのシステム刷新活動推進
・S/4 HANA全般(FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service）、IBP、DWC/SAC
・S/4 HANA周辺プラットフォーム(BTP) - 求められるスキルは
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必須 必須要件
製造業で、以下の何れかの条件を満たすこと
<求める経験>
・SAP ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー経験者
・SAP ERP導入プロジェクトのモジュールリーダー経験者(SD/MM/PP/FI/COのいずれか)
・SAP ERP導入プロジェクトのメンバ経験者、または運用保守における業務標準化をリードした経験者
歓迎要件
以下の何れかの経験/素養のある方
<求める経験>
・S/4 HANAの導入プロジェクト、もしくはECCからの刷新プロジェクトの経験
・S/4 HANAにおいて、業務標準化を推進した経験（運用保守でも複数事業部に対して、業務標準化に取り組まれた経験も可）
・SAP ERP導入において、複数のモジュールリーダーの経験
<求めるスキル・知識・能力>
・デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンのいずれかにおいての業務知識
求める人物像
・必要な情報を積極的に収集、整理・分析し、課題解決に向けて周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方。
・業務標準化の全社共通を意識しつつ、相手目線で物事を考えられる方。
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方。
・継続的な業務改革を進めるため、変化を作れる・生み出せる方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大井製作所
東京都 品川区西大井1-6-3 - 勤務時間は
- 実働8時間
9:00～17:45
※休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制度有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～1200万円
- 待遇・福利厚生は
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施設
独身寮、保養所など
制度
通勤交通費、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など - 休日休暇は
- 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日
休暇 有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ＞ 部門面接 ＞ 最終面接 （面接回数2～3回）
掲載期間24/05/13～24/05/26
求人No.WG-15227
