なぜ募集しているのか: 私たちTCS InteractiveはDesign Led ApproachとData Driven Approachを掛け合わせながら顧客のCX（顧客体験）領域における課題解決を行っています。具体的なオファリングとしては、UX戦略立案からデジタルチャネル構築までのE2Eサービス、コマースやデジタルマーケティングのプラットフォーム導入構築などが含まれます。国内だけでなく、インドや英国、オランダなど各拠点のメンバーと協業しながらプロジェクトを推進することが多く、そのようなグローバルな環境での成長を求めている方を幅広く求めています。https://www.tcs.com/tcs-interactive-services
どんな仕事か: 主にMobileやCloudテクノロジーを活用したプロジェクトにおいて、モバイルアプリケーションエンジニアとして国内、及びインド拠点のコンサルタント/エンジニアと協業しながら開発を主導して頂きます。
即戦力だけではなく、ポテンシャルを重視して選考させて頂きます。

【誰もが知っている大手小売企業や航空会社のモバイル構築プロジェクト】国内ナショナルクライアントや日本市場で活動するグローバル企業におけるモバイル構築プロジェクトの上流から下流までEnd to Endで担当頂けるポジションがございます。グローバルチームとのハイブリッド体制でプロジェクトを推進するため、グローバルプロジェクトのダイナミックな環境のなかで成長する機会が数多くあると思います。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・KotlinまたはSwiftにおける3年以上の開発経験
・WebシステムやMobileアプリのFrontend領域において必要となる技術全般

歓迎 ■歓迎要件
・AWS、GCP等のCloud上で、サーバレスアーキテクチャによる設計、開発
・Mobile クロスプラットフォームアプリ設計・開発(KMM, Flutter等)
・DevOps、CI/CD環境の構築
・PM、スクラムマスタ経験
・Agile開発
・AWS、GCP等のCloud環境の構築経験
・英語能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
リモート勤務メイン
ご出社いただく場合：東京本社(港区)、顧客先(首都圏)
※着任当初はオンボーディング等の為出社いただく可能性がございます。
※面接は、全てオンライン（Microsoft Teams）で対応いたします。
勤務時間は: 9:00～18:00
（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00、裁量労働制もあり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万円～ 750万円
月給：450,000円～520,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
残業手当：あり（裁量労働制該当の場合は無し:裁量労働手当支給）
昇給：あり　
賞与：あり
待遇・福利厚生は: 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）
休日休暇は: 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
どんな選考プロセスか: 一次:現場スタッフ
二次:部門長（Head of DTS）
最終:人事・HR

#内定までオンライン選考可

【リモート可能】モバイルアプリケーションエンジニア

SE（Web・オープン系）