- なぜ募集しているのか
- 当社では従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や赤ペン先生、進研模試を支えるシステム開発を行ってきております。
直近では顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。 - どんな仕事か
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<業務内容>
教育領域のデジタルサービスの開発をお任せします。
(1)開発プロジェクトに参画し、PMの下で要件定義、設計・実装の経験を積み、PL/PMへステップアップを目指す
(2)新規事業開発・R&D/海外事業開発の少人数のチームに所属し、新たなサービスの企画・要件定義・プロトタイプ開発、アーキテクチャ設計等、幅広い業務を担当
<当社サービス・取り組み事例>
◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化
◎GIGAスクール構想(小中学校での1人1台端末整備)に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」
◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」
◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ
◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充
◎国内・海外の新たな教育サービスの企画・開発
<当社の魅力>
■当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。
■当社におけるキャリアパスは「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。入社後、経験を活かしながら事業理解を進めていただき、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。
ご経験が活かせる部門・ポジションを検討させていただきますが、特定の事業・サービス・部門にご興味をお持ちの方は以下ご欄下さい。
・校外学習カンパニー(進研ゼミのデジタル教育サービス):https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/FY21_KG09
・教育・生活領域の新規事業開発・R&D:https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/FY21_JS01
・海外事業開発部門:https://hrmos.co/pages/benesse/jobs/FY21_GL01 - 求められるスキルは
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必須 下記に該当する方
・Webアプリケーション開発のご経験を有する方歓迎 <歓迎スキル>
・デジタルサービスの開発の経験を有する方
・非IT・デジタル部門とのコミュニケーションの経験を有する方
・ITプロジェクトでのマネジメント経験を有する方
<求める人物像>
・顧客の役に立つ事業領域、教育・生活事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方
・様々なデジタルリテラシーのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、顧客に最適なものを提供していただける主体性・推進力をお持ちの方
・技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地(1)
・東京本部(東京都多摩市落合1丁目34)
勤務地(2)
・新宿支社(東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング)
※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となりますが、現場に赴くことが多く通常時の出社率は80%程度、案件状況によって出社頻度が増える時期があります - 勤務時間は
- 標準的な勤務時間帯:9:00~17:00
- 所定労働時間:7時間
- 休憩時間:60分
・勤務形態:スーパーフレックス制(裁量労働制)
・平均残業時間:20~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収想定:500万円~1,000万円
・賞与:年2回
・昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度>
・社会保険完備
・通勤手当
・時間外手当
・裁量労働手当
・カフェテリアプラン
<教育制度・資格補助>
・入社オリエンテーション
・OJT
・その他各種教育研修制度(入社時の初期研修、稼働後のフォローアップ研修等)
<その他>
・在宅勤務
・時短勤務制度
・退職金制度:有 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日125日
・年間有給休暇10日~24日
<休暇制度>
・夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)
・年末年始休暇(12/30~1/4)
・育児休職制度
・服喪休暇
・結婚休暇
・生理休暇
・通院休暇
・出産休暇
・公務休暇
・裁判員休暇
・看護休暇
・公傷病休暇
・介護休暇
・リスキル休暇 他 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)WEBテスト
(3)一次面接
(4)最終面接
(5)内定
掲載期間24/04/16~24/04/29
求人No.HALL-0010