- なぜ募集しているのか
- 物流業界における2024年問題に対し、
様々な解決策の１つとして、IT活用が幅広く検討されています。
当社の関連する事業領域における需要増加ならびに交通業界においては、
安全・安心な移動の提供をデジタルを活用して実現しており、
当社の関連する事業領域にもチャンスがあると考えています。
事業拡大を目指す上で、当社に無い知識やノウハウを持ち合わせた
即戦力人材を獲得すべく、経験者採用を募集しております。 - どんな仕事か
-
交通・物流マーケットにおいて、お客様の目指す姿や課題解決に向け
自社だけでなく他社との共創により、
お客様への価値提供を行う提案型営業活動を行っていただきます。
また、マーケットを分析する事で、お客様事業の拡大に繋がる
ソリューション創出などお客様に寄り添った営業活動を期待しています。
■新規および既存のお客様への提案営業
■提案に向けた事業部との打合せ等
■お客様の課題解決に向けた他社との協業
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案
■見積作成、提案書作成、資料作成
- 求められるスキルは
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必須 【必須(Must)条件】
■IT業界でのソリューション営業経験をお持ちの方歓迎 【歓迎(Want)要件】
■交通・物流マーケットへのITソリューション営業経験がある方
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【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高い方
■チームで活動できる方
■主体的に行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収（大卒）：450万円～750万円
月給：250,000円～450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
*
【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
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【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給） - 休日休暇は
- 【年間休日】
127日 (2023年度実績)
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【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
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【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
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【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接(1～2回) → 内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
ご評価・面接実施状況により都度変動致します。
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.ISLA-117976
