なぜ募集しているのか: クライアントからの引き合いが多く、案件を断らざるを得ない状況が続いているため。
どんな仕事か: 単なる営業に留まらず、販売先におけるサービスの課題、ニーズ探索を行い、利用者の声を元にクライアントへサービス改善、マーケティング改善の提案を行います。
◇新規事業拡大BPO業務
顧客の営業やマーケティングに関する課題を解決し、顧客の新サービスの「サービス拡大、売上拡大」を実現することがミッションとなります。
営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析、サービス改善提案、マーケティング改善提案、クライアント組織への教育・浸透、
全体プロジェクトマネジメントまですべてのマーケティングプロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”をお任せいたします。
単なる営業に留まらず、販売先におけるサービスの課題、ニーズ探索を行い、利用者の声を元にクライアントへサービス改善、マーケティング改善の提案を行います。
さらに、弊社の強み、戦略としてDX推進、IT化があります。ChatGPTやPowerApps、Salesforce等IT技術を一人一人のメンバーが身に付けつつ、効果的効率的営業を行っていきます。

◇売上を創れる経営者を目指す
スマートBPOカンパニーの母体であるプライマルグループでは、「CXOの輩出」(CEO含めた事業責任者)をグループミッションとしています。スマートBPOカンパニーでは、多数の小組織によって事業の拡大を支援しており、半年～1年でリーダになれる機会が豊富です。様々なリーダ経験をたくさん積みながら、経営者を目指します。

◇自社事業の立ち上げ＆チーム作り
→クライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある”自社の新規事業”を自ら立ち上げる事も可能です！
事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後は経営にも携わります。
求められるスキルは: 必須［売る］と［探索］双方を実現する「2刀流の営業」を追求し、売上を創れる経営者を目指したい方
（単なる営業に留まらず、販売先におけるサービスの課題、ニーズ探索を行い、利用者の声を元にクライアントへサービス改善、マーケティング改善の提案を行いたいと思っている方を歓迎します。）
※また、体育会系の方を積極採用中です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィス（本社）：〒105-0014　東京都港区芝1-6-10　芝SIAビル３F
勤務時間は: 9:00～18:00 （休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: プロデューサー：402～780万
（マネージャー：1000～2000万　プロジェクトリーダー：550～1060万）
月給：285,000円～
※固定残業時間は60時間／月、91,000円～を含む。超過分については別途支給。
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
確定拠出年金制度確定給付年金
書籍購入費全額補助、新規事業制度、案件公募制度、イノベーションコイン、MVP表彰制度、近住支援制度、副業不可
交通費全額支給
近住支援制度：クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内（*Googlemapで測定）に住む場合、月3万円以上の補助
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇、忌引休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接　※面接の風景を録画させて頂きます
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役員・マネージャーによる最終面接
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オファー面談

【新規事業セールスプロデューサー】売上を創れる経営者を目指したい方募集！圧倒的な成長環境

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