なぜ募集しているのか: 株式会社ビズハブは、
「資本提携をより身近に。」をキャッチコピーに、
M＆A仲介・アドバイザリー業務、資本提携コンサルティングを行う会社として、
2021年に創業いたしました。

一般的なM＆A仲介会社との最大の違いは、
多くのパートナーとの信頼関係をもとにビジネス展開を行い、
関わる企業様・地域の発展に貢献することを大切にしている点です。
短期的目線のビジネスからは一線を画しております。

また、「日本の資本提携ソリューションの中心企業となる」ビジョンのもと、
目先の収益や、切った張ったに一喜一憂することなく、
真っ当なM＆Aを、より多くの経営者へ提供してゆくことをモットーとしております。

社員が豊かになること、幸せな家族関係を作ることを最優先としつつ、
自己成長や持続的な会社作りのために仕事にもコミットする。
という企業文化の醸成を進めております。

上記の実現に向け、私たちと一緒に、
お客様である中小企業経営者様に寄り添い、伴走してくれるメンバーを募集しています。
どんな仕事か: M＆Aを身近なものとして広めること、より大型・高難易度のM＆Aを行うことがミッションです。
大事に育てた会社を、想いを引き継いでくれる人に託したい経営者様ばかりです。
親身になって寄り添うことが大切です。
代表をはじめ、業界のプロが多数在籍。
チームコンサル体制のため、メンバー間の距離も近く、成長には絶好の環境です。
社内の案件対応ルールも決めており、コンフリクト等一切ありません。
真っ当にM&Aに取り組みたい方、早期に自己成長を実現してゆきたい方のための環境を整えております。

【具体的には】
◆事業承継にお困りの経営者を探す営業
◆パートナー企業との連携
◆企業様との面談、ヒアリング
◆議事録作成・市場動向データや決算書財務データの作成
◆企業価値の算出と評価、企業・事業概要書作成
◆M&Aによるシナジーが想定される企業のリストアップ、マッチング
◆条件などの交渉・調整
◆買い手側企業様との面談
◆企業名を伏せた提案、企業・事業概要書による提案
◆M&Aの実行、ディスクローズ作成

☆M＆Aを身近なものとして広めていくことをミッションとし、
　現状ご紹介をメインとした集客を行っています。
　会社を高く売ること・安く買うことよりも、
　関わる企業様・地域の発展に貢献することを大切にしており、
　本当に困っている経営者様を救う、人として胸を張れるお仕事です。

☆一人前になれば並行して5社ほど受け持ちます。
　すぐにM&Aを考えている企業様のみではないため
　経営や事業をブラッシュアップして収益を高めるサポートも行いましょう。

☆いい仕事をするためには、プライベートも大事。
　人生を豊かにする。家族との時間を第一とする。という社内ルールがあります。
　仕事にも没頭できるような社風を作っています。

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須業界経験は不問です。
M＆Aにご関心がある方や中小企業を応援したい方は是非ご応募ください！

【必須】
◆M&Aに興味がある方
◆成長意欲がある方
◆ロジカル・シンキングのできる方
◆大卒以上(長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下に限定させていただきます)
◆PCスキル必須（Word・Excel・PowerPoint）

【歓迎】
◆M＆Aブティックに勤務していた方
◆金融機関に勤務していた方
◆中小企業経営者向けの法人営業で高い実績を上げていた方

歓迎【求める人物像】
◆向上心・成長意欲が高い
◆勉強が好き、積極的に学びたい
◆誠実
◆責任感がある
◆ポジティブ
◆チャレンジ精神がある
◆スピーディに動ける
◆臨機応変に対応できる
◆ビジネス志向がある
◆中小企業を救うことで日本経済を救いたい
◆三方よしの考え方で、利益よりも信頼され喜ばれることを重視
雇用形態は: 正社員
【試用期間】3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
どこで働くか: 田町オフィス
(東京都港区芝浦2丁目14-6　COAST芝浦3F)
勤務時間は: 9:00～18:00
（休憩　1時間00分）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：350,000円～
年収：400万円～1199万円

※固定残業時間は45時間／月、85,600円～を含む。超過分については別途支給。
※ご経験・スキル・前職給与を考慮し、社内規定に基づき決定します

【昇給】
年1回(2月)
☆そのほか随時昇給あり

【賞与】
年1回(2月)
※業績に応じた決算賞与となります。

【年収例】
1200万円／入社1年9ヶ月（月給80万円＋賞与）
900万円／入社1年半（月給50万円＋賞与）
700万円／入社1年（月給40万円＋賞与）
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

☆交通費全額支給
☆家賃補助あり(相談)
☆インセンティブ手当あり
☆社員旅行(年1回)
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: (1)カジュアル面談（WEB）
　・現場社員による面談となります。

(2)一次面接(WEB／対面)
　・役員による面接となります。
　・ WEB／対面いずれも可能です。

(3)最終面接(対面)
　・代表による最終面接となります。
　・原則、対面での面接となります。

(4)内定

※ご状況・ご希望に応じて面接回数が変更になる場合があります。

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