なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: M&AクラウドのM＆Aアドバイザリー事業部拡大に貢献していただける方を募集します。将来的にはアドバイザー自身が投資や経営をすることで投資家＆経営者目線でのアドバイザーとなれる環境を提供していきます。
従来的なM＆Aアドバイザリーではなく、リモートワークなどのフレキシブルな働き方や、テクノロジーを用いた超効率化したアドバイザリー業務の確立を目指しています。

また、将来的にはアドバイザー自身が投資や経営をすることで投資家＆経営者目線でのアドバイザーとなれる環境を提供していきます。

アドバイザリーサービスの中には資金調達のサポートも含まれており、スタートアップに対して資金調達支援をできる経験は、他の企業ではできないご自身の今後のキャリアにかなり生きてくる貴重なものになるかと思います！

【新たな提供価値に挑戦】
SalesforceやAIを用いてデータに基づいたスマートな体制を構築していく予定です。従来のM&Aだけではなく下記のような付加価値を提供しようと考えています。
◆テクノロジーを駆使したディールエグゼキューションの効率化
◆売却に向けたバリューアップコンサルティング
◆経営者のキャリアコンサルティング
◆売却した経営者コミュニティの形成
◆アドバイザー自身による投資や経営の経験に基づいた売却サポート
◆M＆Aクラウドのトランザクションからリアルタイムでのニーズを売り手に提供

【事業×コーポーレートファイナンスを身に着ける】
ITベンチャー関連のM＆Aは、BSに固定資産などがなく、ファイナンシャル・リテラシーよりもKPI理解といった事業構造の理解が非常に重要になります。この領域でのノウハウの標準化はまだされておらず、
事業に明るいがファイナンスについて理解したい、もしくは、ファイナンスに強いが事業について理解したいといった片方のスキルを持っているような方から募集しています。

ベンチャーでの業務経験およびM&Aアドバイザーとしての業務経験は、将来ベンチャー起業やCOO/CFOなどのCXO、ベンチャーキャピタリスト等を目指される場合はかなりプラスになる貴重な経験になると思います。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・M＆A業務の経験があり、M＆Aに係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方
・キャピタリストやベンチャーCXO、起業等、ベンチャー業界に関心があり、M＆A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方
・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる方

歓迎【歓迎スキル】
・M＆Aアドバイザーの経験がある方
・会計・ファイナンスに係る資格（会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等）、MBA

【求める人物像】
・マネジメントや組織作りに関心があり、M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる
・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる
雇用形態は: 正社員
試用期間（６か月）
どこで働くか: 本社：新宿御苑オフィス
東京都新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3階
勤務時間は: フレックス勤務（コアタイム 10:00～16:00 休憩時間 60分）
給与はどのくらい貰えるか: ベース600~800万+インセンティブ500万+SO
▼給与
月給制

▼賞与/インセンティブ
・業績連動賞与有り（年2回/業績次第）
・個人インセンティブ年4回（業績次第）
▼昇給
有り
待遇・福利厚生は: ・各種保険完備
　健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険

・ストックオプション付与あり
・交通費支給（上限2万円/月）
・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ）
・書籍購入制度（上限有）
・フリードリンク（水、コーヒー）
・屋内禁煙
休日休暇は: ▼休日/休暇
完全週休二日制（土・日）国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（その他、慶弔等）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接３～４回
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内定

M&Aアドバイザー(MACAP)／株式会社M&Aクラウド

その他、コンサルタント系