- なぜ募集しているのか
- 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
現在、東急グループは130社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。
いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。 - どんな仕事か
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創立から100年を機に取り組み始めた東急のデジタル変革という大プロジェクト。東急グループ各社のWebサイト最適化を推進
これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、東急の次の100年を変革するプロジェクトです。
- Webサイトの解析と改善策の検討
- Webサイト実装方法の検討
- Webサイト制作における要件定義、ページ構成＆仕様書の作成
- サイト設定＆リリース作業、施策実施後の効果測定
Web制作チームのディレクション
- 制作スケジュールの作成
- 制作会社への指示書作成、制作進行管理
- 納品物の品質チェック - 求められるスキルは
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必須 ・Webサービス/サイト開発におけるディレクションのご経験（3年以上）
・以下いずれかのご経験がある方
- Figmaを使用したワイヤーフレームなどの作成
- 依頼者へのヒアリング、コミュニケーション
- 要件整理、ページ構成書・仕様書の作成
- 制作スケジュールの作成
- プロジェクト管理ツールを用いた制作進行管理 (JIRA, Backlogなど)
- CMSの管理画面やFTPツール経由でのリリース作業
・SlackやZoomなどのツールを用いたオンライン中心のコミュニケーション歓迎 - 複数名のディレクターをリードして大規模サイトの制作を推進したご経験
- WordPressやMovableTypeなどのCMSツールに関するご知見
- Google Analyticsなどを使用したサイト解析の実務経験
- HTML/CSS/Vue/React/JavaScript(TypeScript)の実装に関するご知見
- UI/UXデザインのご知見
- SEO対策に関するご知見
- 改善スピードが速いプロダクト開発やABテストのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷スクランブルスクエア(WeWork)
- 勤務時間は
- 裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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・医療給付（同一レセプトで月3,000円以上の自己負担なし）
・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等）
・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等）
・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%）
病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか
・介護支援（休暇制度ほか）
・従業員持株会（ESOP）
・団体保険制度
・健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
・沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり）
・カフェテリアプラン（6万円分／年）
・自己啓発支援制度（学習費用の50～75％支援。年間10万円上限）
・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・祝日
・グルー プの日
・創立記念日
・年末年始休暇
・有給休暇（11～21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります）
・ライフプラン休暇ほか
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.CRIR-20231114173928
