- なぜ募集しているのか
- 当社は、前職で大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げたスタートアップ企業です。
2023年4月から大企業のシステム課題を解決するためのHRSaaSプラットフォームをリリースし、既に大手企業を中心に30社15万名以上のアカウント導入が決定しております。また今年2024年7月にシリーズAで累計37億となる大型の資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
現在スタッフも100名を超え、リクルート、パーソルキャリア、 Jinjer、楽天、キーエンス、ワークスアプリケーションズ、Salesforce、EY、IBM、PwC、SAP、Workday、富士通、日立製作所等で活躍したシニアメンバーが集まっており、世の中になかった発想と先端テクノロジーを用いてHRシステムの市場構造の変革、ひいては大企業の人的資本経営を推進に向けて、日々活動しています。
今後更に事業を拡大していく上で、中核となる将来の部長職・リーダー職候補となり、組織を牽引できる若手人材の増員を行うため、本プログラム採用を実施いたします。 - どんな仕事か
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未経験でも入社後3カ月超の研修プログラムを経た後、当社の中でも特に難度の高い「コンサルティング部門（コンサルタント職・CS職）」「自社製品の開発部門（エンジニア職）」への配属確約の採用プログラムです。未経験でも入社後3カ月超の研修プログラムを経た後、当社の中でも特に難度の高い「コンサルティング部門（DXコンサルタント職・CS職）」「自社製品の開発部門（DXエンジニア職）」への配属確約の採用プログラムです。
■研修プログラムの特徴
・外資系ITコンサルティング企業の研修1年分に匹敵する内容を3カ月間に凝縮し、
更に自分で独自に考え・学ぶ要素を増加させ、研修難度を上げたプログラムです。
（TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスを、自分独りで考案・開発いただく予定です）
・研修を突破した場合、成長著しいIT業界の中でも花形部門と呼ばれる部門で修羅場経験を積み、市場価値を向上させることが可能です。
※実際に当プログラムを突破した人の殆どが30代で年収800万円を超えており、
20代で1000万円を超えるキャリアを得ている人も多くいます。
＜注意事項＞
・自律自走できる、問題解決能力の素養が高い方（IT業界未経験だが、地頭が良い方、現職で高い成果を出すなど仕事に自信がある方）を想定したプログラムのため、講師が手取り足取り教えることは一切ありません。
最短距離でITエンジニア・ITコンサルタントとして成長できるように、非常に負荷の強い環境（短納期・高難度の仕事）を用意しているため、高い素養、強い意志と覚悟を持った方に入社を限定させていただいております。
・過去10年以上同等の研修プログラムを開催しておりますが、
残念ながらプログラムを突破できない方が、平均して3割程度出ています。
⇒突破できなかった場合、報酬等の処遇の変更や、問題解決の少ない業務への配属になる可能性があります。
■配属後の仕事内容
【１】DXエンジニア職
・自社プラットフォーム及び人事コア領域の製品開発（フルスタックエンジニア）
⇒自分で考え、開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。
⇒当社のメンバーとだけでなく、世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとも一緒に切磋琢磨して成長できる機会があります。
【２】DXコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職）
・他社人事SaaS製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案および顧客への提案
・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング 等
- 求められるスキルは
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必須 ・粘り強く考え続けられる力（思考体力）
⇒答えを示されない中で、自分で仮説検証を長時間繰り返し続けられる力
・自律自走する力
⇒他人や環境に依存せず、問題解決に向けて必要なものを考え、自ら勉強し獲得する力
・他責にしない力
自分で自分のモチベーションコントロールを行い、厳しい環境を所与の条件として捉え、
ポジティブに可変要素を見つけて努力できる力歓迎 ・DXエンジニアとしての経験はなくても問題ありませんが、経験がある方の応募も歓迎しております。
また、下記のような性格・特徴がある方も本プログラムに向いております。
・今の仕事のレベルや報酬に物足りなさを感じている方
・論理的な思考力に自信がある方
・学校のテストなど勉強に自信があった方
・美術や図画工作など、クリエイティブなゼロイチのモノ作りが得意だった方
- 雇用形態は
- 正社員雇用
- どこで働くか
- 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 13:00～16:00）
標準労働時間1日8時間
※研修中（3か月）は、勤務時間指定となり10:00～19:00となる予定です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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550万円（月給458,334円）
※研修期間中（3か月）は500万円（月給416,667円）
※研修後、研修成果に応じて、最高600万円（月給500,000円）まで昇給 - 待遇・福利厚生は
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1日1200円(往復)を上限に出社日数に応じて支給
社会保険：協会けんぽ（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険） - 休日休暇は
- その他：完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日（夏季休暇2日、年末年始休暇5日間） - どんな選考プロセスか
- エントリー ⇒ 書類選考 ⇒ 人事面接 ⇒ 筆記試験（WEB）⇒ 最終面接 ⇒ 内定
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.PCMAI-900
