- なぜ募集しているのか
- まだまだ小規模のベンチャー企業ですが、組織強化のための増員募集です。
コンセプトワークから企画・デザイン・開発まで、手段や方法にとらわれずに提案し、
多様なクライアントの課題解決に取り組み、ご評価いただいております。
社員全員が自らアイデアを出し、新たな技術を取り入れながら様々なチャレンジに取り組むことができる環境です。 実際に社員のアイデアから自社サービスが展開されたこともあります。
周りから仕事や知識を「与えられる」環境に慣れてしまっている方にはあまり向かないかもしれませんが、会社を主体的に作り上げていく事に興味のある方には絶好の環境です。 - どんな仕事か
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Webサイト制作におけるデザイン業務全般。■具体的には
インバウンドのお問い合わせも増え、直取引のクライアントが多いですが、グループ会社との協業案件などもあります。
Webサイトをメインとしたクリエイティブ制作をお願いします。
Webだけでなく、DTP・動画・サイネージ・イベントなど、多様な案件に挑戦できます。
戦略立案・企画・情報設計（ブランド設計）など、上流工程から取り組むため、
提案内容の全工程を理解するデザイナー／アートディレクターとして、
企画・設計からアートワーク・スタイリングまでを行っていただきます。
■制作の流れ
企画会議の段階からコンサルタント・ディレクター・デザイナーなどがプロジェクト単位で案件に参加。
それぞれの分野で意見やアイデアを出し合い、本質的な課題解決に取り組んでいます。
どの職種も案件の一部だけにとどまらず、上流～納品までの全工程に責任を持って関わり、
案件終了後にはクリエイティブMTGを開催し、振り返りを行うことで次回へ繋げる取り組みをしています。
■プロジェクト例
官公庁や地方自治体、代理店と一緒に地域の課題解決に取り組んでいます。
・観光DMOプロジェクト（奄美大島、京都府など）
・震災復興プロジェクト（三陸・常磐、岩手県、仙台市など）
・地域ブランディングプロジェクト（北九州市、栃木県、那須塩原市、松戸市など）
他にも大学などの教育機関のサイトや動画制作、大手製造メーカーのコーポレートサイトリニューアルなど、
多様な案件に対応しています。
■クリエイティブチームならではの取り組み
・外部アワードのエントリー
案件や自主制作をもとに外部アワードのエントリーを通年行っております。
・クリエイティブ勉強会
技術の向上やキャリアアップを見据え、制作やアート視点での勉強会を毎週行っています。
・リソースMTG
案件の予算やスケジュールをもとに工数の管理を行い、自らの価値や評価を向上させる取り組みを行います。
■コミュニケーション
社内ツールとして、主にChatworkを活用し、毎日の情報共有や社員同士が気軽にチャット等で質問し合える風土です。
また毎朝の始業時にはオンライン朝会をし、顔を見て相互承認することも大事にしています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・Webデザイナーとしての実務経験5年以上
・Webデザインのルール、HTML・CSSに関する基本的な知識
■制作ツール
illustrator（必須）・Photoshop（必須）・XD（必須）・Figma
歓迎 ・ゼロからグランドデザインが作れる方
・サイトリニューアル案件をひとりで完結できる方
・自分の手がけたクリエイティブの意図を論理的に説明できる方
・クライアントや営業担当と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス／東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル3階
※転勤はありません。
※週2～3日の在宅勤務可（試用期間中は応相談）
【アクセス】
JR線・地下鉄日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収500万円以上（月額固定給35万円以上＋賞与）
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
■各種インセンティブ
■パパ・ママ応援手当（入園入学祝い10,000円／回、通園通学手当10,000円／月）
■産休・育休・時短制度
■社員教育制度
■資格サポート制度
■髪型・服装・休憩時間自由
■社内イベント各種 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、
GW、年末年始休暇、長期休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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STEP1 書類選考※スカウト内容によってはスキップの可能性もあります。
STEP2 面接2～3回（一緒に働くメンバー層とマネージャー層＆社長と、全選考で約5～6名とお話いただきます）
STEP3 内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.AJMNR-2023-DE-002
