【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】電力卸売における営業職（東日本／担当～主任）5916668

なぜ募集しているのか: 組織強化の為
どんな仕事か: 電力販売収入と費用のスプレッド最大化をミッションとしています。
国内のお客様に競争力ある電力を安定的に供給することで社会に貢献しています。

株主等への電力卸売にあたり、販売方針策定、
協議実施および契約締結業務など営業活動全般を行います。

顧客としての株主のニーズおよび市場動向や電力制度設計等の事業環境を適格に把握し、
株主と自社双方のリスクとリワードの関係性を定量的に評価・低減し、
最適なソリューション提案を行うことでこれらに対する合意形成を図ります。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（製造業でのソリューション営業等）
・コミュニケーション能力
・顧客志向
・課題解決力
・柔軟な対応力

歓迎・電力/ガス業界での営業経験
・契約法務基礎
・会計基礎
・電気事業制度
・契約書作成経験
・料金作成経験
雇用形態は: 正社員（無期雇用）※試用期間3カ月
どんなポジション・役割か: 【最適化】販売統括部エネルギー営業部東日本営業ユニット電力卸売における営業職（担当～主任）
どこで働くか: 東京都
※人事異動により名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）に赴任する可能性あり
勤務時間は: ・通常勤務
　－労働時間　9時00分～17時40分　休憩時間　60分（フレックスタイム制もあり）
給与はどのくらい貰えるか: ◇想定年収：450万円～
※ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賃金形態：月給制　月給25万円～50万円
◇賞与：年2回有り　※付与条件は規定による
◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月
◇諸手当：勤続手当、扶養手当
◇通勤手当：規定に基づき支給
待遇・福利厚生は: ◇退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助（支給条件有）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等
休日休暇は: ◇休日：
　－休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
　－休暇：普通休暇入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査・1次面接→最終面接→内定
※状況によりプロセスが変更になる可能性があります

【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】電力卸売における営業職（東日本／担当～主任）

営業（法人向け）