- なぜ募集しているのか
- 2027年度の上場に向けた急速な成長を実現するため、セールス、オペレーション、マーケティング、採用、事業開発などの企画/実行機能を集約した経営企画を新設。その経営企画に所属し、BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援して頂きます。
- どんな仕事か
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企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域となります。
現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施行を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任をもってやっていただきます。領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わって頂きます。
《セールス/オペレーション・営業企画》
・セールス領域の定量分析・定性分析の実施
・上記分析による課題特定及び施策立案
・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善
プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化など
《マーケティング》
・候補者集客の施策立案～実行～効果検証
プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証
《採用》
・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般
・希望によっては便宜実際の面接やクロージングもお任せする場合あり
※毎年30～50人をハイペースで採用予定
《システム開発》
・業務改善に向けた要件定義
・システム実装後の業務フロー整備及び定着化
《事業開発/他》
・事業領域の拡張
・新規事業立ち上げ
・その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進 - 求められるスキルは
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必須 ・コンサルティングファーム、または事業会社での企画業務経験（領域は問わない）
※事業会社の場合、大手ではなくスタートアップ～メガベンチャーまでの規模感の方が望ましい
・高水準の問題解決力
・標準以上の定量分析スキル（独力でのモデル作成、分析、示唆出しが可能なレベル）歓迎 キャリアコンサルタント資格
事業会社、またはベンチャー企業での経営企画経験募集年齢（年齢制限理由） 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1999万円
- どんな選考プロセスか
- 一次面接→二次面接→最終面接（代表）
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.BRIE-MORI/Myvision
