- なぜ募集しているのか
- EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
- どんな仕事か
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「確実短納期」を支える自社運営センターの業務企画担当として下記業務に携わって頂きます。
－ 業務企画・ 数値管理：センターの年次予算策定、予算の実績差異分析。
数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。
－ KPI設定、打ち手の実行：センターの戦略に基づく各種KPIの設定。
KPI分析からの課題抽出。各部門との協業による打ち手策定と実行。効果測定までPDCAサイクルを回す。
－ プロジェクト推進： 経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進
※プロジェクト例）BPR、BCP、品質向上、コスト削減、予算計画と実績の精緻化
－ 会議体運営：センター全体の会議運営、事務局としての運営管理
《やりがい》
・自社競争力の源泉を支える重要なミッション、業務に携われる
・自社の更なる事業拡大、成長への貢献実感を持てる
・自身で提案し実行実現が可能な職場のため、意欲次第でキャリアの幅を広げることができる - 求められるスキルは
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必須 ・経理のご経験
・計数管理や予実管理等のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7‐1
- 勤務時間は
- 9：00～17：30(実働7.5時間)
業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 450万円 ～ 600万円
月給 250,000円～343,750円 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度（正社員のみ）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度、経営戦略講座、自己啓発支援制度（受講費用の70％、1講座上限100,000円、年2回まで提供）、自社英会話スクール※経営者人材育成を重要課題と位置付け
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）
※センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土日祝出勤する場合があります - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
適性テスト
↓
面談・面接（2～3回）
#入社時期は相談可能
掲載期間24/03/19～24/04/01
求人No.MISM-05
