- どんな仕事か
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▼実行支援業務：主担当として、PMと適宜相談しながら行っていただきます
・フロント業務
L面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール など
・バックオフィス業務
Lスカウト送信、応募者選考管理、顧客へのレポーティング など
※オペレーションメンバーのマネジメントや効率化に向けた業務改善を含む
▼コンサルティング業務：PM補佐として適宜相談しながら、コンサルティング業務の一部をお任せします
・リサーチ業務
L顧客人員計画／採用戦略の実現に向けた、採用市況・業界・顧客組織などの調査・検証
・採用計画策定
L採用シミュレーション、選考スケジュール作成
L選考設計に基づいたATS（採用管理システム）やオペレーション設計 など
・分析/改善提案
Lデータに基づく顧客採用課題の抽出、改善案検討、改善施策の提案・実行
（顧客採用目標達成に向けた母集団形成方法や情報発信方法など） - 求められるスキルは
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必須 ・基礎的なPCスキル（Word,Excel.PowerPoint）
・自身の担当業務の中で発生した課題に対して、自分なりに原因を特定し、改善に向けて行動した経験
・周りを頼ることに躊躇せず、スピード感を持ちながら業務を進められる方
・顧客の事業に興味を持ち、顧客以上に採用実現に興味を持てる方歓迎 ・人事、採用経験
・人材業界での経験
・法人営業経験
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し - どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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400 万円～550 万円
基本給：195,000円～265,000円
超過勤務見込手当（45時間）：6.8万円～9.3万
※想定年収ラインは400～550万円です
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※月45時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。
※45時間を超える超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険)、
団体生命保険、育児休暇制度（弊社育児休業規定に基づきます）
【働きやすい環境】
産休・育休制度あり。男性も積極的に使っています。時短で働くママさんも大活躍中。
在宅・出社のハイブリット化しており、個々の事情に合わせて融通の聞く職場です。
【リモート環境】
在宅・出社のハイブリットワークを実施中。
プロジェクトや時期より異なりますが、週1,2回程度の出社がメインです。
リモートでも毎日朝会で顔を見合わせコミュニケーションを重視
チャット等で気軽に質問・相談できる環境です。
※入社後すぐは出社いただき、業務に慣れていただく予定ですのでご安心ください。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・その他会社の定める日（年末年始休暇、夏季休暇等）
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接＋SPI受検→最終面接（選考中社員面談有）
掲載期間24/06/19～24/07/02
求人No.ISLA-118680
