- なぜ募集しているのか
- 受注業務拡大に伴う人員補強
- どんな仕事か
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化粧品、アパレル、老舗ホテル等一流ブランド企業コンサルティング業務のサポート及び受注業務の運用、企業とのリレーションをお任せします。【具体的には】
・クライアント企業との定例会議の議事録作成
・定例会資料作成サポート（情報収集、調査含む）
・クライアントからのマーケティング関連受注業務の運用（SMS運用、LP制作など）
・自社サービスの既存クライアントとのリレーション業務（カスタマーサポート、運用業務）
・請求書発行、送付、管理等
・自社サービスのマーケティング業務のアシスタント（SNS、HP更新、セミナー実施等のサポート業務）
・既存顧客のフォロー、新規顧客営業
・ベンダー/パートナー調査・選定
【入社後のキャリア】
コンサルタントへのステップアップも可能です。
昇給後のキャリアルートは、ご自身の適性によって相談していきます。
（組織運営・管理へ進むマネジメントルート、実行支援のプロフェッショナルへ進む専門職ルートなど）
【仕事の魅力】
・資生堂、HUGOBOSS、Michael Korsなど、各業界を代表する大手クライアントを担当できます。
・データ分析による課題抽出から打ち手の導出といった問題解決まで、幅広い経験とスキルを身につけることができます。
・コンサルティング、CRMの知見を吸収し、コンサルタントへのステップアップが可能です。
・他のコンサルティングファームのようなあるべき姿や戦略の策定に留まらず、コミュニケーション施策の企画や実行まで行い、成果が出るまで支援していくことができます。
【社風】
・部門や役割を超えて、常に相手を思いやり、助け合う相互扶助精神があります。
・少数精鋭の組織で大手クライアントのプロジェクトを推進する為、コンサルタントとしてのスキルアップのスピードが圧倒的に早いです。
・経営者との距離が近い為、企業経営をすぐ近くで見ることができます。
・SlackやオンラインMTGツールなども活用し、活発に社内コミュニケーションをとっています。
・会社の第二創成期でもあり、事業改革及び組織改革において、積極的に社員の意見を取り入れています。
・戦略系コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者で構成されていて、常に高みを目指す姿勢が浸透しています。一方で遊ぶときは徹底的に遊ぶ、というメリハリを大切にしており、積極的な有休消化が奨励されています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・BtoB企業での就業経験
・社外企業とのコミュニケーション経験
・Microsoft Office（ワード、エクセル、パワポ）を高い水準で活用できること
→クライアント（社外）向け提案資料の作成経験など
歓迎 【歓迎（WANT）】
・CRM、マーケティングに関しての知見、興味、関心
・営業経験、営業アシスタント経験、
・BtoB向けサービスのカスタマーサクセス、営業経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区富ヶ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA 3F
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸400万円～
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系：年俸制（賞与3か月分含）
給与改定：年1回
試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません。適性を見て6か月に延長することもあります） - 待遇・福利厚生は
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・フレックス制度（コアタイム10：00～15：00）
・各種社会保険完備
・交通費全額支給（社内規定・上限金額あり）
・誕生日・記念日お祝い制度
・コーヒー、お菓子 - 休日休暇は
- ・休日：完全週休2日制（土日祝）
・年間休日：120 日
・休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
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１．書類選考
２．一次面接
３．テクニカルスキルチェック（Excel・PPT）
４．最終面接（代表）
#内定までオンライン選考可（原則最終面接はオフラインですが、オンラインの相談可能）
#入社時期は相談可能
掲載期間25/03/31～25/04/13
求人No.SWILL-0003
