- なぜ募集しているのか
- HONDAは世界中の人々に「すべての人に“生活の可能性を拡げる喜び”を提供する」という2030年ビジョンを掲げ、既存のビジネスの枠組みを超えて新しい価値創造を可能とする企業への変革を進めています。
そのような中、変化の激しい四輪業界においても新たな価値を生み出し進化し続けることが不可欠となっています。
本求人では日々進歩する先端技術の刷新を止めないバイヤーとして、Hondaのイノベーション速度を維持し、共に挑戦を継続できる新しい仲間を募集しています。 - どんな仕事か
-
次世代自動車における電動システム関連部品の調達組織にて戦略的な調達を推進します。・電動システム調達の全体戦略立案
・電動システム1台分コスト管理
・調達戦略を実現するためのアライアンス企画
・レアメタル/レアアース等の調達戦略企画
・バッテリー化学材料等の調達戦略企画
・パワー半導体/積層コア等の構成部品調達戦略企画
※ご経歴を踏まえて担当業務を決定させていただきます。
※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。
※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 - 求められるスキルは
-
必須 ※以下、いずれかの業務経験
●製造業における調達戦略企画のご経験
●製造業における設計、開発のご経験
●組織の経理・財務に携わったご経験
●商社等におけるトレーディング業務や調達のご経験歓迎 ●自動車業界（OEM・部品）での業務経験
●電気部品、半導体に関する製造の知見をお持ちの方
●協力会社等との業務提携企画推進のご経験
【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
●世の中の動きに常にアンテナを張ることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ●本田技研工業株式会社 コーポレート事業開発統括部
東京都港区/栃木県芳賀郡 - 給与はどのくらい貰えるか
-
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 - 待遇・福利厚生は
-
・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 - 休日休暇は
- ・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） - どんな選考プロセスか
-
エントリー
↓
書類選考
↓
適性検査
↓
一次選考
↓
最終選考
↓
内定
↓
入社
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.MKL-HONDA
