- なぜ募集しているのか
- 近年、多くのBtoB企業がマーケティングの必要性に注目し、マーケティングから売上を上げたい、マーケティングでグローバル戦略を加速したいとと考えており、30年以上、この道で経験や実績を積んできた当社の実績や魅力を、より多くの企業に知ってもらえるため広報活動のさらなる強化が必要と考えています。
会社が次の成長フェーズに入った今、一緒に成長できる新しいコアメンバーを募集しています。 - どんな仕事か
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会社方針のもと戦略的に動き、ターゲット企業との商談を獲得する役割です。
【具体的な業務内容】
ターゲット企業に対しアプローチを行い、自社サービスの商談のためのアポイントをとっていただきます。
※商談～契約までは他の営業部隊が担当いたします。
・サービスの紹介
・顧客リストへのお電話、商談獲得
・お客様との日程調整
社内のマーケティング部門、営業部門、サービス部門とも連携し、
アポイントを獲得した後は、セールスチームで商談を進めますので、
商談機会創出までがミッションとなります。
※契約社員（短時間・週3～4日勤務）・業務委託等も相談可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【最終学歴】
■不問
【必須要件】
■新規営業経験（1年以上）もしは、インサイドセールスの経験1年以上。
※法人向け・個人向けは問いません。
歓迎 ≪求める人物像≫
■自ら積極的に行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
※入社後3か月は、試用期間としての契約社員となります。
（給与・交通費全額支給・保険加入の条件は、正社員と同様） - どんなポジション・役割か
- 副社長直下
- どこで働くか
- 東京オフィス（東京都千代田区神田鍛冶町3-3 神田大木ビル4F）
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （休憩1時間）
※昼食時間は業務の都合により各々のタイミングに任せています
試用期間終了後はフレックスタイム制の適用となります。
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）／コアタイム 10:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 416,000円～（固定残業代 45時間 108,000円～を含む）
※面接時に前職・ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※超過残業代は別途支給
平均昇給率：4.00％
査定：年2回 （3月、9月）
賞与：業績による - 待遇・福利厚生は
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・テレワーク（週2日程度、試用期間終了後）
・試用期間終了後はフレックスタイム制の適用となります。
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）／コアタイム 10:00～15:00
・2022年度有休消化率56.1％
・平均残業時間21h/月
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当全額支給
・永年勤続表彰制度
・自己啓発支援制度
・社内表彰制度
・慶弔見舞金
・育児・介護休業制度
・子の看護休暇・介護休暇
・健康診断
・全社員懇親会（四半期に1回）
・社員紹介制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 一次面接（WEB） ⇒ 適性検査（WEB) ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
掲載期間24/03/06～24/03/19
求人No.SYMA-7
