どんな仕事か: 大手企業の経営層や人事部門の課題解決のため、ソリューションを企画提案し、提供までのすべてのプロセスをマネジメントしていただく仕事です。
顧客の課題解決のパートナーとしてお客様とともに、解決すべき真の課題や要因の特定を行い、その解決／達成に最適なソリューションを提供します。

人や組織に関わる課題解決の方法は、現状把握・課題把握のためのサーベイ、研修やワークショップ、現場改善や制度・仕組みづくりのコンサルティングと多岐にわたります。それらを提供するソリューションの基盤として、実績のあるオリジナルの研修プログラムをはじめとするさまざまなソリューション、経験豊富な社内外のコンサルタントの豊富なノウハウを有しています。また組織・人材領域の専門家である大学教授等と協働研究を行い、それに基づく新しい研修プログラムやサーベイ等を開発しており、お客様からは、顧客の課題を先取りした情報提供、仮説提案を行うことも期待されています。

自らの関わり方次第で、顧客における成果、課題解決／達成への貢献度が大きく変えることができる、この仕事の難しさであり、やりがいでもあります。
求められるスキルは: 必須業界問わず法人営業経験のある方
法人向けの企画提案営業または人事・人材育成の経験（２～3年）
組織や人の成長・変化に貢献したい意欲のある方

歓迎企業向け教育業界での営業経験をお持ちの方歓迎いたします。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルに応じて

【法人営業】組織・人材開発領域営業プランナー

その他、営業系