なぜ募集しているのか: ◆『先生から、教育を変えていく。』設立10年目の学校教育変革企業。
小学校・中学校・高校にいる先生の数は100万人、生徒や学生の数は1,200万人にも及びます。その規模はもはやインフラと言っても過言ではなく、特に教育現場の最前線でもある「授業」がこの国に与える影響は計り知れません。ところが多忙を極める多忙を極める先生たちにとって、新しい授業を作ることは並大抵のことではありません。ましてや、教科書に載っていないような最新の事例を取り入れながら時代に即したコンテンツを自らまとめあげることは、並大抵の努力では不可能です。「教育という分野において社会に接続された学びは不可欠」。そう考えた私たちは、業界を代表するリーディングカンパニーと共にオリジナルの授業を制作し、教育現場に無償提供することで教育現場を強力に支援するビジネスを立ち上げました。それこそが私たちの中核事業のひとつである「SENSEIよのなか学」です。
どんな仕事か: 「SENSEIよのなか学」をもっと学校の先生に活用いただくために全国の小中高校の先生とのリレーション構築のすべてを主導していただきます。
【具体的な仕事内容】
・ARROWSが提供している教材を使った授業見学（学校訪問）
・教材の中身の改善提案
・既存学校（先生）とのリレーション強化
・新規学校（先生）の開拓

◆大企業のノウハウを用いたオリジナル授業が、日本の教育現場をダイレクトに支援する。
大企業もまた、様々な課題を抱えております。「若年層からの認知度が低い」「親子のファンを増やしたいが手段がない」「企業ブランドとしての価値を高めたい」など、実際に伺った課題だけでも多岐に亘ります。そして広告やSNS、イベントの開催、書籍の出版に至るまで、ありとあらゆるマーケティング手法を駆使しても企業が悩みを解決し尽くすことは困難です。「SENSEI よのなか学」では、企業の事例やデータを用いて、学校の授業を通じて子どもたちに直接メッセージを発信することができます。授業を受けた88.2%もの子ども達が「こうした授業をまた受けたい」と回答しており、最も身近な大人である先生から語られる新しい学びは新鮮な体験となっています。

◆前年伸長率200％。さらなる拡大の為、学校の先生とのリレーション強化に特化していただくポジションを募集します。
Google様、サントリーホールディングス様、日産様、NTTデータ様をはじめ、これまで数十社を超える大企業と継続的にお取引をさせていただいております。2020年度から2021年度の売上伸長率は昨年対比200%を記録し、2022年度においても最高益を更新することができました。ところが現在、学校の先生とのリレーション構築を司る担当者の数はわずか2名。事業規模を鑑みれば、今や決して十分な体制とは言えません。『SENSEI よのなか学』を使った授業クオリティの向上と拡大を目指す私たちにとっては、先生方が日頃何を考え、悩み、求めているかをしっかりと把握するための活動は極めて重要です。既存の学校の先生方との関係性強化と実際に教材が活用された授業の見学を行なっていただきつつ、改善点を発見し提案していただくのが本ポジションの役割になります。
求められるスキルは: 必須・法人営業（特にSMB領域）における新規開拓にて高い業績を挙げた経験
・あらゆる業界に対する深い学びを継続的に楽しめる資質

歓迎・学校向けの営業経験
・学校向けの教材に携わった経験
・クライアントの事業課題と向き合った経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業
どこで働くか: 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10F
※現在は月・火が出社、水～金はリモート可としております
勤務時間は: 9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、
年次有給休暇（入社半年後より付与）その他の休暇慶弔、
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接２～３回

【学校向けアライアンス】【500～700万】日本の教育を変え、教師の授業の質をあげる教育ベンチャー

営業（法人向け）