- なぜ募集しているのか
- エムスリーは、日本の医師の多くが会員登録するプラットフォーム「m3.com」を構築し、この日本最大級のプラットフォームを活用した新規事業を次々に創出しています。（医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービス・・等）
急拡大する中で、エムスリーの成長をけん引していただけるような、若手ポテンシャル層を積極募集いたします。
未経験ではあっても、「自分でサービスをつくってみたい」「M3でビジネスをしてみたい」「圧倒的に成長したい」という強い意志をお持ちの方、大歓迎です！ - どんな仕事か
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「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードする仕事内容
◇製薬企業に対するマーケティング・営業に関する戦略提案およびPJマネジメント
ー 製薬企業のマーケティング責任者～CxO等の経営層すべてが顧客
ー マーケティング最上流から関与し、年間数千万円～数億円規模の提案を実施
ー PJの成功に向けて高速PDCA・売上効果検証など一気通貫で支援
◇新サービス企画／新事業企画
ー 既存ソリューションで解決出来ない場合は、メンバー自らが企画立案
ー 提供価値の設計・価格設計・オペレーション構築など、事業リードに必要な機会を網羅的に経験可
ー 製薬企業とのJV設立、新薬の共同開発など他社にはない機会が豊富
◇PJ事例
ー 生活習慣病領域における新薬のマーケティング戦略立案＆実行
ー 医師データを活用したAIターゲティングモデルの構築
ー 製薬企業における営業組織改革支援（CxOとの共同）
身につくスキル
◇課題解決力
製薬企業の課題を定量／定性面から特定し、既存ソリューションに留まらない提案を行うため、本質的な課題解決力が身につきます
◇事業企画・推進力
自ら新サービス／事業企画を行う機会が豊富にあるため、
◇経営視点
事業をリードする機会や意思決定機会が豊富にあるため、早期に経営視点を身につけられます。
実際に、SPBUで経験をつみ、グループ会社の経営層として活躍する機会もございます
エムスリーで描けるキャリアパス
エムスリーでは、御本人の志向にあわせて多様なキャリア機会を提供しております。
ー 他部署との兼務、異動（例：人事、新規事業など）
ー グループ会社に経営メンバーとしての参画・兼務
ー 海外グループ会社での勤務
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・営業経験2年以上で顕著な実績のある方
・toB向けの企画／問題解決を行ってきた方（事業開発、コンサルティング会社等）
歓迎経験：
・プロジェクトをリードしてきたご経験
・定量／定性面での分析経験歓迎 求める人物像
1.物事をロジカルにとらえることが出来る方
2.顧客志向で、前例の無い課題を解決していく挑戦心をお持ちの方
3.自身が提供する結果にこだわりを持ち、業務推進できる方
4.新しいことへの知的好奇心を持ち、取り込もうとする向上心・吸収力をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員、契約社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間 9時間/日
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収 600万円～
・現年収／ご本人のスキル／提示ポジション等を考慮の上、ご提示致します
年俸制（分割回数12回）
年俸¥6,000,000～
※上記年俸には月30時間の固定残業代（66,900円/月～）を含みます
※専門業務型裁量労働制 - 待遇・福利厚生は
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[社会保険] 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備
[社会保険] M3 Patient Support Program™、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
- どんな選考プロセスか
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レジュメご提出 → 書類選考（SPI）→個別面接（2回）→ 最終面接
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#⼊社時期は相談可能
掲載期間24/07/11～24/07/24
求人No.MT-31553-15
