なぜ募集しているのか: 日本企業のデジタル変革（DX）が進行不足で、2025年の潜在的危機に対応できないと経済産業省は警告しています。一部のDX先行企業はデジタル・ディスラプション、つまり既存ビジネスモデルの破壊と再構築を進め、先進的なデジタル技術を導入した新規企業が市場シェアを奪うケースが増えています。
この市場の急速な変化に対応するには既存ビジネスモデルに固執せず、デジタル技術を活用した変革が必要です。企業のデジタライゼーションの壁を乗り越え、課題の整理ができない企業に対して当社はAIを用いた事業変革を実現します。市場の課題に対応し、企業の事業変革を支援する「AIの社会実装」を推進する新たなポジションを募集します。AIエンジニアやシステムエンジニアと協力し、DXや業務効率化を実現するシステムを構築することが求められます。
また、本ポジションではAI開発に関する研修を用意しています。実践的なAI開発知識を習得いただき、ソフトウェアエンジニアとしての総合力を身に着けていただくことや、AIエンジニアとしてキャリアアップいただくことを想定しています。
どんな仕事か: 【募集部門について】
昨今、stable diffusionやChatGPTなど、所謂AI技術は目覚ましい進化を遂げており、海外のIT企業を中心にビジネス変革に活用されています。しかしながら国内のエンタープライズ企業の多くでは、AI技術に関する知見やデータの不足といった課題があり、AI技術を活用してビジネスを変革するには大きなハードルがある状況です。
HEROZはAIテック企業として常に新たな技術を習得・研鑽し、また粘り強くお客様のビジネスに向き合い、新たな価値創造にこだわっている会社です。将棋ウォーズのゲームアプリ開発を皮切りに、ゲーム・エンターテインメント領域のBtoB事業に着手し、さらに金融や建設など国内の主要産業をターゲットにAI実装プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。

【業務内容】
（雇い入れ直後）
・新規に開発するAIシステムのアーキテクチャ設計
・バックエンド・フロントエンド設計と実装
・データベースのスキーマ設計・構築
・ソフトウェアテスト設計、実装、実施
・お客様環境における継続的な機械学習実装環境(MLOps)の構築
・運用中AIシステムのトラブルシューティング、保守
・開発・運用プロジェクトのリード
・研修参加によるAI開発スキル習得
※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。
（変更の範囲）
会社が定める業務全般

【共に働く人・チームについて】
HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。

【開発環境・ツールについて】
■インフラ
計算機（GPUサーバ、CPUサーバ）
AWS（EC2, S3, Amplify, Lambda, Cognito, API Gateway, CloudFormation, …）
Azure
■仮想環境
Docker
■その他
Google Workspace
Microsoft
GitLab
Redmine
Slack
求められるスキルは: 必須（意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）
・Webアプリのチーム開発業務やプロジェクトワークの経験
・Webシステムアーキテクチャ設計の業務経験
・pythonによるロジック実装の業務経験(2年以上)
・pytestを使ったテスト実装の業務経験(2年以上)
・AI、機械学習に関する興味・学習意欲

歓迎・Dockerの設計・構築・運用経験
・SaaS（Azure AD/Google Workspaceなど）の設計・構築・運用経験
・システムセキュリティに関する知識、設計経験や資格(例: 情報処理安全確保支援士)
・DBスキーマ設計・システム実装の経験
・jupyter notebookベースのシステム上でのコーディング・データ分析の経験
・3DCAD(例: Rhinoceros)のAPIによる操作、データ入出力のスキル

【求める人物像】
★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！
・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方
・技術や自動化が大好き
・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい
・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き
・エンジニアの成長を手助けしたい
・チームワークが好き、良いチームを作りたい
・既存の仕組みに疑問を持つことが多い
・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒108-0014
東京都港区芝５-31-17 PMO田町7F
・JR「田町」駅三田口徒歩2分
・都営地下鉄「三田」駅 A3出口徒歩1分

（変更の範囲）
当社本店・支店、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所
勤務時間は: ・就業時間：10：00～19：00（所定労働時間：8時間）
・事前申請許可制による在宅勤務・フレックス勤務可（コアタイム11：00-15：00）
・専門業務型裁量労働制もあり。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 850万円
・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
・賞与支給年2回（8月・2月）
【月給】360,000～615,000円
※ 時間管理労働制とする際は、固定残業時間代を20時間分（44,000円～）を含みます。
※超過分別途支給。
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備

【福利厚生】
■交通費支給 ※在宅勤務可（2021年度：実績95％）
■服装自由
■希望スペックのPC用意
■計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN）
■フリードリンク
■スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）
休日休暇は: ・年間休日：定例日　毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合　10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇（入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
※面接回数は変更になる場合がございます

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