- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う募集。
創業から右肩上がりの業績で、新規出店を踏まえ人材を募集します。 - どんな仕事か
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BtoCの新規獲得営業の募集です。
お客様のお宅へお伺いし、リユース・リサイクルの提案営業をチームで行います。
不要になり処分に困っているものをリユースに繋げていく持続性の高い仕事です。
1,お客様宅で不要になったが、処分に困っているものはないかヒアリング
2,リサイクル・リユースの査定に出してみないか提案・案内
3.お客様から商品査定の依頼を頂き,書面を交わし（アポイント獲得）、査定会社に来てもらう
以上です！
お任せする仕事は、アポイントの獲得のみ！お客様のアポが獲得できた後のクロージングは買取会社が行いますので、知識や経験がなくてもすぐに働けますよ★
営業経験のない方でも、研修期間を設けていますので、そこでサービスや営業方法について学んでいただきます。
※研修は能力や業績により早ければ2か月で明けることもあり。
＼現在200名以上の従業員の 9 割以上が未経験から活躍しています／
＼入社半年で月収 90 万以上の実績多数☆／
≪1日のスケジュール例≫
出社(08:00)→朝礼・ミーティング(08:15)→社用車で移動(08:30)→営業開始(10:00)→小休憩(11:30)→営業再開(12:00)→昼休憩(13:00)→営業再開(14:00)→小休憩(15:30)→営業再開(16:00)→社用車で移動(17:00)→退社(18:00)
車で2時間圏内であればどんどん営業しに行きます。
お昼はコンビニなどが多いですが、ご当地グルメをみんなで食べたり、場所によってはちょっとした旅行気分が味わえるかもしれません！
＜色んな方とお話するのでトークスキルアップ＞
自分のトークでどれだけお客様からの情報を引き出せるか、迷っているお客様を説得できるかがカギになります！
＜チームの連携が不可欠！＞
お客様から過不足なくヒアリングしてクロージング担当に伝える必要があります。つまり営業からの情報をもとにクロージングされるので、『みんなで稼ぐ！』という協力体制がばっちりです！
＜情報を引き出す、とっておきの技があります！＞
営業として数をこなすことも大事ですが、潜在情報を引き出すスキルも必要。研修ロープレでいろんなパターンや会話術を学べます。 - 求められるスキルは
-
必須 学歴・経歴不問
未経験でも安心！
【求める人材】
・とにかく稼ぎたい方
・人生一発逆転したい
・コミュニケーションスキルを身に着けたい
・体力に自信ありの方（力仕事はありません） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 799万円
月給30万円～（研修期間中27万円）固定残業代含む
年3回のインセンティブ＋年1回の賞与あり
《収入例》
入社1年2カ月（女性） 月収67万円（月給30万円+歩合37万円）
入社2年（男性） 月収88万円（月給30万円+歩合57万円）
賞与あり（年1回）
昇給あり（年2回）
インセンティブ（年3回） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
健康診断（年1回）
交通費全額支給
入社祝金13万円（入社後3万円、入社2か月後に10万円)
年1回の社員総会時の営業成績によるボーナス（1位: 20万円、2位:10万円、3位: 5万円) 毎月営業成績1位には2万円支給
★ライフイベントに合わせた自慢の待遇がコチラ★
結婚祝金 3万円
誕生日手当 5千円
子ども手当 3千円
出産祝金（第1子 3万円、第2子 5万円、第3子 10 万円）
単身寮アリ（Iターン歓迎）
引っ越し費用補助 - 休日休暇は
- 有給休暇
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
土曜日は月1～2 日出社のため、完全な土日祝休みではありませんが、有給取得率も90％と、メリハリのある環境です。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→対面面接→内定
オンライン対応（オンライン通過後、対面面接あり）
面接時の交通費支給
掲載期間24/04/26～24/05/31
求人No.IGHGW-113349
