どんな仕事か: ■職務内容：
両面型のキャリアコンサルタントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。
また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。
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【具体的には...】
（1）スカウトを通じて支援する転職者の方を募集（集客）
（2）転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定（面談）
（3）希望企業に対するアプライと選考対策の実施（紹介）
（4）意思決定フォロー・入社後の活躍サポート（アサイン）
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■弊社の特徴：
◆優秀なメンバー
・創業メンバーは全員大手コンサルファーム出身です。他のメンバーもRecruit、IBM、大手金融機関出身等、多様かつ優秀なメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。

◆充実した教育制度
・ASSIGNは、業界屈指の教育制度を用意しています。
- 知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究等）
- ロールプレイング（ファーストラインシステム活用）
- 候補者MTG（担当転職者一人ひとりへの全体相談会）
上記は一例に過ぎず、それぞれのメンバーが会社と個人のKPIを達成するために協力しあう育成制度、空気感があります。

◆創業期ならではのチャンス
・創業メンバーとして、エージェント業務以外にも新規事業や、経営に関わる業務、バックオフィス業務等、様々な業務に挑戦できる機会があります。
求められるスキルは: 必須・営業経験1年以上（法人・個人問わず）

歓迎現職で高い実績を出されている方、新規開拓のご経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円

＜給与補足＞
■上記の想定年収には想定の賞与額が含まれております。
■インセンティブ制度がございます。
平均年収:
・入社2年目:747万円
・入社3年目:976万円
・入社4年目:1,773万円
※直近年度の実績値を記載しております。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生補足：
・通勤手当：補足事項なし
・社会保険：補足事項なし
教育制度・資格補助補足：
・OJT
・知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究など）
・ロールプレイング（ファーストラインシステム活用）
・候補者MTG（担当転職者一人ひとりへの全体相談会）など
その他補足：
フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、最新雑誌・書籍の共有化、個別での書籍購入補助等
休日休暇は: ・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日～20日
・休日日数127日
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次選考（人事）→二次選考（チームリーダークラス）→最終選考（取締役）

【人材未経験歓迎・スピード選考】在籍3年以上で平均年収1,000万円/年休127日/インセンティブ制

人材コンサルタント・コーディネーター