どんな仕事か: 医師向けの転職支援コンサルタント、または医療機関向けの採用支援コンサルタントとして業務を行います。

【具体的な業務】
1. 常勤医師コンサルタント
転職を考える医師のキャリアに関するコンサルティングを行います。
医師の転職動機は、専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境など、多岐に渡ります。
それぞれ異なる医師のニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。
医師だけでなく、課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチングとなるため、それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、双方との交渉・調整を行います。

2. 採用支援コンサルタント
医療機関に対し、採用活動における課題解決を支援するサービスを提案します。
同サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

＜商材について＞
M3 Career プライム（https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/）
同社ノウハウを凝縮した、同社初のサブスクリプション型採用支援サービスです。

※売り切りのサービスではなく、顧客と継続的なリレーションをとります。
※顧客の課題解決のために、常勤医師コンサルタントや他グループ・他事業部と連携することも多くあります。
求められるスキルは: 必須下記全てを満たす方
1. 就業経験2年以上
2. 提案幅の広い商材やサービスの営業経験（単一商材のルート営業経験などは不可）

歓迎・法人営業経験
・無形商材の営業経験
・人材紹介、人材領域におけるコンサルティング経験
・金融業界（銀行、証券）における営業経験
・医療業界における営業経験（医療機器販売）
・医療経営コンサルティング経験
・医療従事経験（看護師、理学療法士）

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 599万円
待遇・福利厚生は: 想定年収：500万円～600万円
月給：35.7万円～42.8万円
給与査定年2回、賞与年2回、交通費支給（月35,000円まで）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ビジネス図書購入制度（1万円未満の図書購入は何冊でも全て会社負担）、勉強応援制度（資格取得や外部セミナー・研修などの費用を半額負担）、クラブ活動制度（社員同士の交流を図るためクラブ活動費を会社が補助）　など
休日休暇は: 【年間休日数：120日以上】
週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、年次有給休暇、特別休暇（在籍6ヶ月未満で体調不良・通院などの事情により休む必要がある社員に最大2日付与）、リフレッシュ休暇（5日以上連続取得 ※有給休暇に含む）　など
有休取得率：70～80％（過去3年実績）
どんな選考プロセスか: 会社説明会＋1次面接（ショートインタビュー）
　↓
SPI＋2次面接
　↓
最終面接

※経験や実績により選考フローが異なります。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【未経験】セールス＆コンサルティング職_医師キャリア事業部

人材コンサルタント・コーディネーター