- なぜ募集しているのか
- ワークプレイス担当(ファシリティ企画)として、定常的に発生するファシリティ業務の遂行と改善、デジタル化、オフィス企画(ファシリティマネジメント)等をお任せします。
大阪オフィスに在籍いただきながら、他の西日本拠点(島根・福岡)のオフィスの総務業務も行なっていただきます。 - どんな仕事か
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以下の業務を、東京オフィスのワークプレイス担当者と連携しながら実行いただきます。
(1) オフィス企画(ファシリティマネジメント)
オフィス新設時の外部パートナー連携
大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の運営
オフィス工事の企画
※本社オフィス改装・増床、地域拠点のビル選定等、進行中案件あり
(2) 一般的な総務業務全般
会社備品管理、メンテナンス
会社使用物の購入、管理
オフィス環境整備(日々のチェックおよび基本メンテナンス)
上記に関連する社内への周知や個別フォローなど
【ポジションの魅力】
一般的な総務業務だけではなく、様々な角度から社員の働く環境良化の立案、運営など、幅広い経験を重ねていける環境です。
現場部門、管理系部門など他部署との連携も多く、積極的な海外展開、グループ体制の強化など会社全体の動きや方向性を感じながらキャリアを重ねることができます。
残業は平均15時間前後/月 です。 - 求められるスキルは
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必須 業務企画・改善の経験歓迎 【歓迎(WANT)】
業務企画・改善の経験
- 雇用形態は
- 正社員
・契約期間
正社員:期間の定めなし
・試用期間
正社員:3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 【大阪拠点】総務担当
- どこで働くか
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) - 勤務時間は
- 【固定労働制】
部署・職種により決定
(原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00のいずれか)
※休憩1時間含む - 給与はどのくらい貰えるか
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【固定労働制】
月給:33.4~50万円
基本給:27~40.5万円
固定残業代:6.3~9.5万円(固定残業時間30時間分)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給(会社規定に基づき支給) / 社会保険完備
- 休日休暇は
- 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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▼応募
▼書類選考
▼面接2~3回
掲載期間24/09/10~24/09/23
求人No.MEDL-facility