なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: インフラを抜本的に見直す新たなソリューションの企画・設計・構築といった幅広い業務をお任せします。
【ミッション】
現状のインフラを維持するための運用・保守・監視だけではなく、インフラを抜本的に見直す新たなソリューションの企画・設計・構築といった幅広い業務をお任せします。今までの業務を抜本的に見直したり、新たな仕組みづくりを行ったりする場合は、ミッションを立案し、計画を立てて進めていきます。

【業務の詳細】
・全店WiFiのクラウド型ネットワーク構築　
・新店のインフラコントロール
・インシデント対応マニュアルの再整備
・基幹サーバ構築・運用
・ベンダー管理
※ご経験をお持ちの方には、予算設計・開発投資戦略の立案・DX戦略の立案・部下の育成・外部ベンダーとの交渉等もお任せいたします。

【入社後について】
研修の後、既存メンバーと実務経験を積んでいただきます。

【働きがい】
毎年数億規模でIT投資を継続実施しておりますので、大規模案件にかかわることができます。
今後10億規模の案件も計画中であり、上流工程から携わることができます。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・インフラ構築・運用経験をお持ちの方
・チームリーダーの経験または、プロジェクト単位のリーダー経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9Ｆ
アクセス：各線「青山一丁目駅」より直通

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収750万円～1400万円。
月給59万1438円以上＋賞与
※上記金額には固定残業代（月30時間分・11万438円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■社員割引制度、慶弔見舞金■契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）■産休・育休制度（実績あり）■育児時短勤務制度（小学校就学時まで）■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）■わくわくポイント（商品交換制度）
・住宅手当(1～3万円)・通勤手当(交通費全額支給)・子ども手当（1万円）・保育手当（2万円）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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