掲載期間24/04/16~24/04/29 求人No.DENT-IGP-CM-001

コミュニケーションプランナー

マーケティングプランナー・Webプランナー

株式会社電通
年収500万円~1499万円
大手企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供する
プランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。
どんな仕事か
【仕事内容】
データやデジタルを活用した先端的/高度で統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略や戦術の策定、効果の測定、改善策の策定をリードしていく。

【主な業務内容】
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略(ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト)の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
・特にこれらに資するデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義
・特にこれらに資する先端的なデジタル施策や高度なデータ活用、意志あるオンオフやペイドオウンドの統合への挑戦

【仕事内容の変更の範囲】 
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
求められるスキルは
必須 ・マーケティングコミュニケーション戦略策定に関する豊富な知識と経験

<具体的には以下のような知識・経験をお持ちの方>
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略(ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト)の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
・特にこれらに必要なデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義
歓迎 ・特にこれらに資する先端的なデジタル施策や高度なデータ活用への挑戦(アドテク、マーテクに対する理解)
雇用形態は
正社員(期間の定めなし / 試用期間:6カ月)
どこで働くか
東京オフィス(東京都港区東新橋1-8-1)
関西オフィス(大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F)
中部オフィス(愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F)
など
※リモートワーク可(ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります)
 リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします

【勤務地の変更の範囲】
国内事業所:東京オフィス・関西オフィス(大阪・京都)・中部オフィス
国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間
時間外労働の有無:有

※基本的にはコアタイムなし 
※ただし配属部署によっては コアタイム10時30分~15時となる場合があります
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします
給与はどのくらい貰えるか
モデル年収:500~1,500万円
月給:349,000円~
賞与:有
※固定残業時間は30時間/月、73,000円~を含む。超過分については別途支給。
※詳細は面談時にお伝えします。
待遇・福利厚生は
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

諸手当:割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり
退職金制度:有
休日休暇は
土日祝、年末年始
年次有給休暇:有
その他休暇:連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします
どんな選考プロセスか
【書類選考】→【面談3~4回】&【適性検査】→【内定】
※面談回数は増減する可能性があります
会社概要
株式会社電通
事業内容・
会社の特長
顧客のマーケティング全体に対するさまざまなソリューション提供に加え、デジタル時代の変革に対応する効率的な広告開発、最適な顧客体験のデザイン、マーケティング基盤そのものの変革や、さらには顧客事業の変革をも推進しています。また、マーケティング領域を超えて進化させた多様なケイパビリティを掛け合わせ、顧客と社会の持続的成長に貢献する統合ソリューションを提供していきます。
設立
1901年7月1日
資本金
100億円
従業員数
5,502人
事業所
本社
〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1
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