- どんな仕事か
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社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。
また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。
■業務詳細
・新規or既存クライアントの課題抽出
・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理
・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築
・クライアントごとの施策実装・効果測定
・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案
■担当社数
平均3～5社を担当
※規模の大きいクライアント1社に集中しているメンバーもあり
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
デジタル広告代理店やデジタル領域のコンサルティング企業において、下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業やフロント業務のご経験
・デジタル広告の運用・戦略立案のご経験
・X（旧Twitter）やInstagramなど、SNSマーケティングの運用・戦略立案のご経験
・コンテンツマーケティングの戦略立案のご経験
歓迎 ■歓迎条件
・成果創出に向けた、市場や消費者動向の調査・分析・戦略立案のご経験
・Google Analyticsなどを用いた、施策効果の分析・改善のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
（フレキシブルタイム5:00～22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。）
※標準労働時間 1日8時間
（10:00-19:00で勤務している社員が多い。）
※コアタイムなし - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸 500万円 ～ 800万円
※年棒制。12分割にて月額支給。
※固定超過勤務手当37h相当分含む。
月額(基本給)：323,000円～517,000円
固定残業代：93,666円～149,666円
※固定残業時間超過分は別途支給
※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給（年2回） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■その他休暇:
特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇
アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日
※1
本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。
業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという
会社の気持ちを込めた休暇制度です。（年度で1日付与）
※2
勤続期間による休暇制度。
勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。
∟勤続3年で連続5日間の休暇＋インセンティブ50,000円
∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇＋インセンティブ100,000円
■リモートワーク可能
※出社曜日を指定しているチームもありますが、週2~3日程度リモートワーク可能 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）、 祝日、 年末年始休暇
※年間休暇数125日
■年次有給休暇 ※初年度12日 - どんな選考プロセスか
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▼ 応募（AMBI上にて【エントリー】をお願い致します）
▼ 書類選考1次面接+適性検査
▼ 1次面接+適性検査
▼ 2次面接 最終面接
▼ 最終面接
※2次面接と最終面接は同時に行われる可能性あり
▼ 内定+オファー面談
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.WGZXN-001
