どんな仕事か: ★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー！
★年間休日120日以上/WLB◎
■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点にて展開しています。
情報システム部ではIT・インフラ企画開発運用を行い、海外主要拠点のITメンバーと共に、セキュリティレベルの向上に向けて取り組んでいます。
椿本チエイン（日本）が担当しているアジア拠点へのサイバー攻撃対策やサプライチェーンの安全性向上など更なるセキュリティ対策強化を行う必要があります。
今回、アジア拠点を中心にセキュリティ対策強化を推進いただける人財を募集します。

■具体的には、アジア拠点グループ会社のセキュリティ調査を行い、協力会社と相談の上、課題や優先対応事項をプラニングし、対策を実行いただきます。
また、セキュリティポリシーの実施・監査、脆弱性評価・対策、海外協力会社管理などをご担当いただきます。

・海外グループ会社のセキュリティインシデント対応
・セキュリティポリシーの実施、監査、評価
・ネットワークおよびアプリケーションの脆弱性評価と対策
・セキュリティ教育とトレーニングの提供

【やりがい・魅力】
・中国、東南アジア、オーストラリアなど約20拠点のセキュリティレベル向上に向けて、課題把握や対策実施、監査まで中核としてリードいただくことを期待しています。
・海外拠点への出張や将来的には海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境があります。
求められるスキルは: 必須【必須】※海外グループ会社や協力会社との折衝可能な英語力があり、下記(1)、(2)のいずれかに該当する方
(1)社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての経験があり、セキュリティ技術の知識を有する方
(2)セキュリティ製品のプリセールス、導入、運用などいずれかの経験がある方

【歓迎】
・セキュリティ事案（事件/事故）対応の経験
・海外駐在経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 下記いずれかの勤務となります。 ※希望勤務地考慮有り/リモートワーク可
・東京都港区（東京支社）
・東京都豊島区（DX・IT池袋ベース）
・大阪市北区（本社）
・京都府京田辺市（京田辺工場）
勤務時間は: ■所定労働時間　07時間45分　休憩45分
■通常勤務　9：00～17：30
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：2021年度賞与実績：4.85ヶ月
給与形態：固定給制
給与事例：30歳550万円～600万円/40歳700万円～850万円
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
待遇・福利厚生は: 時間外手当、食事手当、裁量手当、財形貯蓄、社員持株、保養所、専門職制度、確定拠出年金制度、自社株式保有制度、一斉休暇取得日（年3回）、慶弔休暇など
休日休暇は: 年間124?（一斉有給休暇取得日3日含む）?・?・祝
有給休暇
4～9月入社入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15～20日
10～3月入社入社時に5日間、翌4/1に勤続年数により15～20日
どんな選考プロセスか: ◇選考内容
面接1～2回　　筆記試験　有（言語・非言語・適性検査）

【東京/大阪/京都】社内SE（海外セキュリティ担当）

データベースエンジニア