- なぜ募集しているのか
- 365日、朝9時から夜の9時まで開院している小児科クリニックは首都圏に22拠点を設けるまでに拡大しております。おかげさまで現在も多くの患者さまにご利用いただいています。そんな急成長・急拡大を続ける中で、将来の事業成長を見越した増員採用を行うことになりました。
医師はクリニック運営の要です。採用から事業成長に寄与できるような方と巡り会える事を楽しみにしております。 - どんな仕事か
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採用活動における事務作業をメインにをお任せします。・医師紹介会社対応
徐々に業務幅を広げ、採用業務全般をおまかせしたいと考えています。
・医師採用サイト（エムスリープライム）の管理
・医師へのスカウト
・医師採用手続き
・請求書対応
・既存医師の契約変更対応（雇用契約書作成＋紹介会社への連絡）
- 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル
・電話対応スキル歓迎 【歓迎（WANT）】
・医療業界での就業経験
・採用アシスタントの経験
・事務職経験
【求める人物像】
・協調性がある方
・一つ一つの仕事に丁寧に取り組むことが出来る方
・笑顔でコミュニケーションをとることが出来る方
・医師との対話に抵抗を感じない方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変更なし） - どこで働くか
- 東京都港区六本木七丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル2F
日比谷線「六本木駅」出口2より徒歩2分
都営大江戸線「六本木駅」出口4bより徒歩4分
千代田線「乃木坂駅」出口5より徒歩7分
※必要に応じて出社をお願いすることもありますが、原則リモートワークとなります - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制度（コアタイム13:00～16:00）※標準労働時間1日8時間
→多くの社員が10:00-19:00を基本に就業しています。
・原則リモートワーク - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400～450万（月給28.5万～32.2万円）
※最終面接での評価で給与を決定します。
※試用期間中も給与は同じです。
※賞与年2回（4月・10月）
※給与改定年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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・原則リモートワーク
・フレックスタイム制（コアタイム有：13:00-16:00）
・服装自由
・通勤手当（月40,000円まで）
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月）※ご自身の扶養のご家族様に限る
・社会保険完備
・社内表彰制度
・六本木の24時間パーソナルフィットネスジムが月2,750円で利用可能 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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一次面接（部長）
↓
WEB適性検査（SPI）
↓
二次面接（役員）
↓
内定
掲載期間23/12/21～24/01/03
求人No.IOSAA-231206
