- どんな仕事か
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当社の次世代を担うコアメンバー候補としてIT・デジタル戦略策定、新規事業立案等、大手企業に対してビジネスの上流テーマを中心としたコンサルティング行っていただきます。■業務内容
クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いただきます。
デジタル戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題・事業課題をデジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、DX戦略の策定・推進、システム企画構想・導入・実行、業務構築・改善等のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただきます。
■プロジェクトについて
大きく分けて「戦略」「デジタル(IT)」と2つの領域がありますが、ワンプール制となっているため、ご経験・ご希望に応じて適切なプロジェクトにアサインいたします。
業界・テーマの垣根なくアサインを決定いたしますので幅広いキャリア形成が可能です。
＜デジタル領域のPJ例＞
・大手建設業：全社コーポレートDX推進支援・全社AI活用支援
・大手不動産業：全社DXビジョン・ロードマップ策定支援およびDX施策検討支援
・大手エンタメ企業：新規デジタルビジネス企画・構築ディレクション
・大手エンタメ企業：全社業務アプリケーション企画・導入
・大手飲食企業：店舗DX企画・推進
・大手製造業：生産業務におけるAI活用支援
・ITスタートアップ企業：自治体向けアプリの企画・開発・ローンチ支援
■プロジェクト体制について
少数精鋭タレント型を特徴としており、基本的にはマネージャー以上＋スタッフクラス1～2名という体制の案件が多く、スタッフクラスからクライアントの経営層とやり取りをする機会も多いです。
また、マネージャー以上やパートナークラスとも距離が近く、マンツーマンの指導を受けながら高難度案件に裁量を持って挑める環境があり、成長スピードを高めることが可能です。
■各社内施策について
社内では様々な施策が走っており、ご希望に応じご興味のある施策に参画することも可能です。
メンバーの声によって立ち上がった施策も多く、ソリューション開発・育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の企画立案～実行に携わることが可能です。
■配属組織について
配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。
月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#新規事業 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方(業界・規模不問)
・システム開発での要件定義・設計の経験
・IT関連プロジェクトでのPMO経験
・システム導入におけるソリューション営業で開発ベンダーやエンジニアと協業・折衝した経験
・情報システム部門またはDX部門でのシステム導入および開発ベンダーやエンジニアとの協業・折衝経験
歓迎 ・コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー 6階
- 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制/標準労働時間1日8時間（コアタイム無)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制：750万円 ～ 1099万円 ※1／12 を月々支給
- 待遇・福利厚生は
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社員と共により豊かな生活となるように会社規模にとらわれず、様々な福利厚生・ワークライフバランスの制度を用意しています。
社員自身が必要とする制度を自身で企画し、社員や家族の働き方に合わせた新たな制度の立ち上げも可能です。
欲しい制度は自分たちで作りだすことができるのが当社です。
(例)
＜働き方＞スーパーフレックス制度・リモート勤務・副業可など
＜休暇制度＞予備休暇(有給5日間消化後に有給とは別に3日の休暇を付与）・年末年始休暇・各種特別休暇
＜コミュニケーションサポート＞各種交流会・社員旅行・リモート飲み会補助・部活動費補助(1人1部活につき最大6万円/年を補助。4部まで入部可)
＜その他手当＞住宅手当(3万円/月)・慶弔見舞金・各種社会保険・インフルエンザ予防接種費補助 - 休日休暇は
- 完全週休二日制
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2～3回)→内定・オファー面談
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.DYVZN-vp-0005
