なぜ募集しているのか: 昨今、規制緩和が進み、ニーズがさらに多様化した状態で再燃してまいりました。今後も加速していくであろう多様化するニーズに応えるためにも、営業チームの増員・強化を行うことで、お客様に提案できる商品・サービスの幅を広げていきたいと考えています。
どんな仕事か: 貸切クルージングパーティーをメインに、お客様の夢と理想を乗せた"ANNIVERSARY”を完全オーダーメイドで企画し、『感動体験』を提供するお仕事です。
＜具体的には・・・＞
法人・個人問わずお客様からいただくメール・お電話からのお問い合わせを元に、パーティーの企画・手配・運営、その後のアフターフォローまでを一貫してお任せいたします。
お問い合わせいただく用途・人数・予算・演出など、ニーズは多岐にわたります。自社船舶や提携船舶を合わせ、提案できるクルーザーは100隻以上ありますので、お客様にピッタリのクルーザーを選ぶことから、食事・お飲み物・演出までを含め、お客様にとって"最高のANNIVERSARY”にできるように企画をしていただきます。（船の手配が希望する用途に合わない・手配が難しい場合などは陸会場や他の旅行などをご提案しています。）
大事なことは、お客様の期待に応えることに留まるのではなく、その期待を超えて『感動体験』にしていただくことです。そのためにはお客様の”心の声”に耳を傾け、ご提案をしていただきます。
※企画や営業が未経験でも、６か月間の研修期間を通じて先輩スタッフが丁寧にサポートする環境があるのでご安心ください！

＜ご依頼の多いクルージングは？＞
法人・個人のお客様問わず、記念日やお誕生日など、"特別な日”のクルージングをお任せしていただくことが多いです。
現在、ご依頼の７割が法人のお客様からとなりますが、お花見を兼ねたクルージングや、船上から花火大会を楽しめるプランなど、時期や用途に合わせて”より特別な日”に手掛け『感動体験』をご提供しています。

＜仕事のやりがい＞
◎10,000人以上のお客様に選ばれ、お客様満足度96.2％を誇る企画力やホスピタリティ力を身に付けることができます
◎お客様の『感動する姿』『喜ぶ笑顔』をつくり上げ、直接『ありがとう』を言っていただける仕事です
◎お問い合わせから当日運営までを一貫して担当できるため、その分、やりがいも達成感も大きく感じることができます
◎チャレンジ精神を大切にしているカルチャーのため、将来的にはチームリーダーなどのキャリアを目指せるポジションです

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・顧客折衝のご経験を１年以上お持ちの方
（法人・個人問わず　/　営業だけでなく接客、販売経験などでもOKです！）

・普通自動車免許第一種資格保有

歓迎＼年齢・学歴不問です！◎ ／
大事なのは、誰かの喜ぶ姿がなによりも好きかどうかだけです。
具体的な企画方法や営業のやり方など、先輩スタッフが丁寧に教える環境があります。

＜こんな人が向いています！＞
◎サプライズや旅行など、誰かの喜ぶ姿を見るために企画することが好きな方
◎”幹事ポジション”になることが多く、「おせっかい」「世話好き」などと友人・知人に言われたことのある方
◎どんな方とも丁寧に、親しみをもって対話ができる方
◎学ぶ姿勢を忘れず、謙虚に真面目に物事に取り組むことができる方
◎人のためになる仕事がしたい方
◎信頼できる仲間と熱く情熱を持って働きたい方
◎新しいことを知ること/触れること/体験することが好きな方
雇用形態は: 正社員
（試用期間を含め入社後6か月間は契約社員での雇用となります。）
どこで働くか: 東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F
勤務時間は: シフト制
（1ヶ月単位の変形労働時間制　平均実働 40 時間/週）

※基本勤務時間帯
　9：30～18：30（実働8時間）
　休憩1時間
※クルーズ運営業務の際は、開催時間に準じて変動します。
　（例：12:00～21:00、14:00～23:00など）
※残業月平均29時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収　400万円～
月給　250,000円～400,000円
（固定残業手当/月：25,100円～40,200円（固定残業時間15時間0分/月）含む）
　※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ◇固定賞与（年２回）
◇業績賞与（年２回）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：自転車通勤圏内だと50,000円支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■交通費支給（月3万円まで）
■ドライバー手当（月3000円）※条件あり
■健康促進手当（月3000円）※条件あり
■時間外手当（超過分）
■役職手当（月2.5～10万円）
■住宅手当（月5万円）※条件あり
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月3000円）
■自社クルーザー・会員制リゾートホテル保養所・店舗の優待利用
■私服勤務OK
■制服貸与
■社内イベント（誕生日会や大入り後の各種飲み会など）
■社員総会
■バースデー会（月１回）
休日休暇は: 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

※シフト制（月8～10日休み）
・年末年始休暇(5日)
・バースデー休暇(1日)
・Anniversary休暇(1日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産育児休暇
・裁判員休暇
どんな選考プロセスか: １．書類選考
２．一次面接＆WEB適性検査
３．体験乗船＆最終面接
４．内定

#土日面接OK

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営業（法人向け）