- なぜ募集しているのか
- 世界中の創造力と10代をつなぐEdTechプロダクト『Inspire High』を開発・運営・提供しています。
ICTを活用して、世界中の第一線でクリエイティブに生きる大人たちと「答えのない問い」について考え、同世代で共有し合う双方向型の学びとして、主に中学校・高校の探究学習やキャリア教育、グローバル教育などに幅広く利用されています。
「お笑い芸人の渡辺直美さんと考える、自分らしさをどう見つける？」「台湾デジタル担当大臣オードリー・タン氏と考える、社会はどう変えられる？」などをはじめ、マサイ族長老、タイのドラァグクイーン、イスラエルの元兵士、メキシコの失敗研究者など多様な大人たちの人生・価値観を知り、自己理解・他者理解のステップを通して自分自身の軸を作っていくことが特徴です。
目指しているのは、世界中の10代に人生が変わるようなインスピレーションを届けていくこと。
学校への提供3年目に入り、更に全国の隅々まで届けていくために、新しい仲間を募集いたします。 - どんな仕事か
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主に東北地域の学校への新規営業やソリューション提案営業をお任せいたします。・新規営業先のリード獲得（セミナーやイベントへの参加、テレアポなど）
授業提案・サポートなどCS領域までお任せ。中高生の変化を実感できる仕事です。教育業界での経験不問。
・営業先へのソリューション提案
学校の教育理念、授業内容、課題などをヒアリングし、提案を行います。
・導入決定後の支援
授業を通して生徒に価値を届けられるように支援を行います。
・利用継続に向けた戦略実行
・東北チームメンバーのマネジメント（現在1名、今後拡大の可能性あり）
※新規受注の流れ（例）：大きなクロージング時期が年1回となります。
4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12~3月に学校内で決裁し、受注
※お住まいの場所によって、営業担当エリアを決定いたします。
■組織構成：
・営業本部長以下14名（マネージャー1名・チームリーダー4名・メンバー9名）
・エリア：関東在住10名・東北1名・愛知1名・兵庫1名・大阪1名
・平均30歳、男女比5:5程度
・教育業界未経験者が多く活躍しています。（人材業界、IT系の体験商材、営業出身等）
・学校営業未経験のメンバーが入社半年でチームリーダーになった事例もあります
■事業の展望について：
ゆくゆくは国内のみならず、世界中の10代が双方向にキャリアに対しアウトプットし、世界中の教室が繋がっているような世界観を目指しています。
■ポジションの魅力
・年間の授業計画策定や授業内容の提案なども役割の範疇。中高生への教育にダイレクトに関わることができます。
・日本の教育に変革を起こす一端を担うことができます。
ICTツールの普及、探究する力や非認知能力を育む授業の広がりなど、変わりつつある教育市場の最先端で、学校や先生に伴走し、ときにはリードし、教育に変革を共に起こしていくことができます。
・10代が変わる様子、10代の世界が広がっていく様子を間近でみることができます。
自分が機会を届けることによって、成長や人生のターニングポイントが生まれる様子を見守ることができます。
・事業の創業期メンバーとして活躍できます。
・プログラム及びプラットフォーム開発は全て社内で行なっています。
Sales・CSとして活躍しながらもプロダクトチームと連携を行う機会も多く、一緒に事業の成長をつくっていくことができます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件：いずれも必須
・法人営業経験
顕在化している課題の解決ではなく、リレーション構築・会話のなかで潜在的な課題を抽出・設定し提案するスキルが求められます。
・新規及び既存営業の両方のご経験
・無形商材の営業経験
・営業メンバーの育成経験（ポジション問わず）
・教育事業や中高生へ変化を届けることへの興味関心や共感
自身のパーソナルストーリーやご経験から当社のビジョン・ミッションに共感し、実現のために共に挑戦したい方
歓迎 ・チームリーダー経験
・リーダーとして営業メンバーを育成した経験
・中学校・高校への営業経験
【求める人物像】
・変化する状況を前向きに捉え、柔軟に考えながら業務を推進できる方
・顧客の管理職以上の役職者や初対面の人などとも積極的にコミュニケーションが取れる方
・スピード感を持って動くことが得意な方
・長期的な目標に対しても、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方
（学校への営業の性質上、大きな商談のサイクルは年に1回となるため）
・セールスチームの初期体制の一員として、他者と協働し、共に学び合うことができる方
・プロダクトをつくるメンバーとも境なくコミュニケーションをとり、共に高めあうことができる方
・年齢やバックグラウンドを問わず、誰とでもフラットにオープンに接することができる方
・リモート環境下のテキストコミュニケーションやオンラインでのコミュニケーションにも不安がない方
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：有り（3ヶ月）
試用期間中の条件変更：無し - どんなポジション・役割か
- セールス・カスタマーサクセス
- どこで働くか
- リモートワークを基本としており、営業先への直行直帰です。
営業チームではエリア担当制をとっており、ご自身のお住まいの地域から営業先の担当を割り当てます。
月1回程度、全社の打ち合わせ・交流のため東京に来ていただく可能性があります。（交通費支給）
営業先の中心は、福島・仙台がメインとなる予定です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間 1日あたり8時間
コアタイム：12 時~16 時
10時～19時で勤務している社員が大多数 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：550万円 ～ 798万円
月給 40万円～57万円
（基本給291792円+固定残業代108,208円 ～ 基本給416,532円＋固定残業代153,468円）
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
交通費全額支給
学習支援制度
各種研修制度
※現在は在宅手当 （居住地により2万円）あり。支給額などは変動の可能性あり
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
祝慶弔休暇
年次有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
産休・育休 - どんな選考プロセスか
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1. COOとの面談
2. 1次面接（代表）
3. 最終面接（Sales・CSマネージャー）
#内定までオンライン選考可
掲載期間24/02/12～24/02/25
求人No.WEPOY-sales-sendai
