- なぜ募集しているのか
- Song本部のご紹介:
ソング本部は、デジタルを活用して最高のエクスペリエンスを創出し、お客様のビジネス成果を最大化するエクスペリエンス・エージェンシーです。その実現のために、体験のデザイン、ブランド戦略、ビジネス戦略、テクノロジ戦略、クリエイティブ戦略、コミュニケーション戦略、業務・テクノロジ実装、オペレーションまでを一貫して提供しています。
『Ad Age』誌が3年連続でソンググループ(旧インタラクティブグループ)を世界最大のデジタル・エージェンシー・ ネットワークとして選出したり、『Campaign Asia-Pacific』誌が主催する「エージェンシー・オブ・ザ・イヤー」で3年連続受賞したり、マーケットにおいても高く評価されています。 - どんな仕事か
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ソング デザインは、私たちのデザイン理念「Deep Simplicity(本質的なシンプルさ)」を実現し、世界に感動を届けることを目指しています。
私たちの情熱は、社会に存在する複雑さを解決し、革新的な製品やサービス、感動的なブランド体験を創造することで、ビジネスと社会にポジティブなインパクトをもたらすことにあります。
この想いを胸に、私たちは人々の心を動かし、世界をより美しい場所に変えるために、日々デザインに取り組んでいます。
過去3年間で23のブランド・プロダクト・サービスを展開し、昨年は13の賞を受賞しました。例えば、「みんなの銀行」は銀行の堅苦しいイメージを一新し、Z世代に人気のメジャーバンクへと成長しました。また、コカ・コーラの「Coke ON」は自動販売機の体験を革新しました。
多様な社会やクライアントの課題に対応し、革新的なブランド・プロダクト・サービスをデザインするために、 ソング デザインは、さまざまなスキルを持ったデザイナーを求めています。
オープンポジションは、弊社に興味を持っているものの、自分にぴったりのポジションが見つからない方を対象としています。選考プロセスの中で、ご経験やご希望を踏まえて最適なポジションを紹介させていただきます。
【想定ポジション】
・ビジネスデザイナー (Business Designer)
・サービスデザイナー (Service Designer)
・ブランドデザイナー (Brand Designer)
・プロジェクトマネージャー (Project Manager)
・デザインリサーチャー (Design Researcher)
・クリエイティブテクノロジスト (Creative Technologist)
・インタラクションデザイナー (Interaction Designer)
・ビジュアルデザイナー (Visual Designer)
・ユーザーインターフェイスデザイナー (UI Designer)
・プロダクトデザイナー (Product Designer)
あなたの才能を ソング デザインで発揮して、一緒に世界をより美しい場所にしましょう。 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・豊富なデザインプロセス経験・知識
・クライアント向けプロジェクト実績
・異なる専門分野のメンバーとの協創経験
・顧客インサイトを探るリサーチ経験
・人々の潜在的な欲求・行動への関心
・多様な業界のビジネス構造への知識・好奇心
・デジタル・テクノロジー分野への理解・興味
・グローバルチームとの協力意欲
・最新事例・知識を取り入れる意欲
・自身のスキルを継続的に伸ばす・広げる意欲歓迎 【歓迎(WANT)】
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力
・クライアントの新規事業開発・実現経験
・デザイン領域での登壇・執筆活動
・デザインコミュニティへの積極的な参加・ネットワーキング - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都/大阪
- 勤務時間は
- 就業時間:09:00-18:00(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制430万円 ~ 2000万円
- 待遇・福利厚生は
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契約期間:期間の定め無
試用期間:有(6か月)
就業時間:09:00-18:00(休憩1時間)
休日:土日、祝日
残業:有
年収(基本給):430万円~2000万円
その他手当:住宅手当、賞与、時間外勤務手当
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」 - 休日休暇は
- 休日休暇は
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他 - どんな選考プロセスか
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▼ 人事面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30~60分を想定しております。
▼ 1次~2次面接
◎場所:オンライン及び東京本社オフィス(場合によってはテレビ会議にて実施)
◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。
▼ 内定
▼ 入社
掲載期間24/04/23~24/05/06
求人No.MNXIB-Design/Open