- どんな仕事か
-
弊社は、ドコモグループにおける人流分析の戦略グループ会社として、グループ外からこのプロジェクトのために優秀なメンバーを集めて2019年4月にスタートしました。ドコモからdポイント人流データの共有を受けて2021年3月に人流分析プロダクトArea Marketerをリリース、たった2年で日本を代表する名だたる企業に導入を行い、人流分析のスタンダードとなりました。例えばスーパーマーケット業界、カフェチェーン業界ではそれぞれ日本の売上Top10のうち3社がすでに弊社のクライアントです。
今年はさらなる新機能追加、データ追加を行い、日本の人流分析プロダクトのスタンダードからマーケティングプラットフォームのスタンダードを取ることを狙います。
事業拡大に伴い、SaaS営業メンバーを追加します。これまでになかった人流分析サービスの営業を通じて、日本を代表する企業のマーケティングを、お客様とともに変えていく仕事です。
【具体的な業務内容】
[ダイレクトセールス]
・イベントやWebサイト、パートナー企業からの紹介に対し営業、基本オンラインで提案、クロージングまで担当
・お客様の声を収集し、製品開発へフィードバック
[営業先]
日本を代表する飲食・小売企業の多くが今、そのマーケティング/戦略立案に人流分析を導入し始めています。商談の窓口となる方は、これらの企業の経営企画担当や出店計画担当になります。
【営業手法】
オンラインでのダイレクト営業とクロージング
※1日あたりの会議件数:2~3件/人
※個人目標受注数:3~5件/月
【フォロー体制に関して】
1、製品資料、FAQの理解(2週間程度)
2、トークスクリプト暗記~ロープレ(2週間~1か月程度)
3、先輩同席でのプレゼンテーション(1~1.5ヵ月程度) - 求められるスキルは
-
必須 ・論理的思考力
・クライアントへのヒアリング力
・提案書・企画書作成
・エンジニアと対等に話せる技術理解力
・B2Bプロダクト(SaaSが望ましい)のセールス経験
歓迎 ・ターゲットクライアント業界でのマーケティング経験
(ターゲットクライアント業界: 流通小売業、飲食業、不動産業、地方自治体など)
・数学、統計学の知識
・ソリューションセールス経験
・部長・役員クラスのお客様への提案・受注経験
【求める人物像】
・数字、結果、人に素直な方
・論理的思考力をお持ちの方
・未経験領域でも自ら学習し、キャッチアップできる方
・過去の経験にとらわれず、積極的にunlearningできる方
・圧倒的な当事者意識をもって、事業にコミットできる方
・周りを説得し、巻き込んで業務を推進できる、高いコミュニケーション力をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3カ月(試用期間中の給与は正式雇用時と同一) - どこで働くか
- 【勤務地詳細】
〒105-6321
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー21F
■テレワーク・リモート勤務
【アクセス】
東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直結
東京メトロ銀座線『虎ノ門駅』1番出口より徒歩約5分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線『霞ヶ関駅』A12出口より徒歩約8分
都営三田線『内幸町駅』A3出口より徒歩約8分
JR『新橋駅』より徒歩約11分 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:650万円~900万円
※能力・経験を考慮して決定します。
月給:541,667円~750,000円
基本給:400,770円~554,913円
固定残業代(45時間):140,897円~195,087円/月
※超過分別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
■交通費全額支給(上限3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔手当 - 休日休暇は
- ◼︎完全週休2日制(土・日)
◼︎年次有給休暇:入社後11日~最高20日
◼︎産前産後休暇
◼︎育児休業
◼︎介護休業等
◼︎生理休暇
◼︎妊娠中通院休暇
◼︎育児時間
◼︎子の看護休暇
◼︎ファミリーサポート休暇
◼︎その他特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
【STEP0】書類選考
▼
【STEP1】インフォセッション(会社・サービス・ロール内容の紹介)
▼
【STEP2】業務に基づくケーステスト(クライアントプレゼンの作成)
▼
【STEP3】ケース面接(部門長)&カルチャー面接(他部門長)
掲載期間24/12/02~24/12/15
求人No.DATAW-Sales/migi