- どんな仕事か
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アニメ作品の版権・映像原版・素材（中間成果物）の管理、アーカイブ推進のリーダー候補です。【ミッション】
事業拡大による新規メンバー募集です。
版権/原版素材管理を通じてアニメ事業全般をサポートする事、旧作の利活用促進、
及び原版素材等の資産管理とその資産を未来へ継承をしていく事です。
【具体的には】
(1)～(7)のようなアニメの版権・映像原版・素材（中間成果物）に係る業務をチームメンバーと一緒に主体的に遂行頂きます。
(1)アニメ作品の映像原版管理、マスター制作コーディネート、デジタルアーカイブ推進
(2)アニメ素材（中間成果物）の管理とデジタルアーカイブ推進
(3)旧作二次利用に関わるコーディネート（契約のまき直し・リマスター、素材提供等）
(4)作品情報のデータベース運営、データ活用したツール開発
(5)製作委員会や関係各所からの旧作の問合せ窓口対応と実務（例：許諾可否、素材提供、監修業務等）
(6)知的財産侵害対応 (7)その他旧作に係る著作権処理（音楽著作権処等）
【働き方】
●テレワーク積極活用中！
当社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社会人経験3年以上
・エンタメ業界でのビジネス経験1年以上
（映像制作、映画・アニメ制作/メーカー・TV局・音楽メーカー/音楽出版等）
・アニメ作品のアーカイブ事業・二次利用ビジネスに興味がある方歓迎 【歓迎】
・アーカイブ実務経験者
・ポストプロダクション業務従事者または、映像原版・音原版に関する知識をお持ちの方
・知的財産知識（著作権・商標）をお持ちの方
・制作進行等の進行管理経験者をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒102-8552
東京都千代田区富士見2-13-12 KADOKAWA 富士見ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） - 勤務時間は
- ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
※コアタイムなし
※所定労働時間外の有無：有
※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：554万円～ 696.8万円
月給：34.5万円～43.4万円（30時間分の固定残業代／65,000円～82,000円を含む）
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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給与改定原則年1回（6月）
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
在宅勤務手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇 など - どんな選考プロセスか
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エントリー→書類選考→面接（複数回）→内定
※エントリー後は、登録頂いておりますメールアドレス宛に選考のご案内をさせていただきます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/04/04～24/04/17
求人No.KADO-231212-2
