なぜ募集しているのか: 弊社は昭和14年創業の愛知県岡崎を拠点とする眼鏡レンズ開発・製造・販売を手掛ける愛知ブランド企業認定メーカーです。
時代の動きとともに多様化する顧客ニーズに迅速に対応し、現在では国内6,000万人にもおよぶメガネ利用者人口の10％以上のシェアを獲得し、国内のみならずグローバルにも販路を広げています。
また、眼鏡レンズのみならず、新規事業として光学薄膜分野（映像・画像・光通信・医療・光学分野等）での活動を積極的に展開し、数々の先駆的な商品を世に送り出しています。

今後も顧客ニーズに最先端の技術でお答えしていくこと、光学薄膜分野の新規事業にも注力していくべく、開発技術部の組織強化をしております。
今回はWETコート開発を担当いただく、新しいメンバーを募集します。
どんな仕事か: 当社の開発本部のWETコート開発担当として技術開発及び物性評価などをお任せします。
■職務内容：
(1)眼鏡レンズ向けの機能性コーティングの材料開発（ハードコート、防曇コートなどのバインダーコート）
(2)コーティング・加工に関する技術開発（歩留まり向上、生産性向上など工程改善）
(3)分析装置を用いた物性評価
※(1)(2)がメイン業務となることを想定しておりますが、適正に合わせて最も力を発揮いただけるように、都度、業務内容を相談しながら進めます。
※将来的にはメンバーマネジメント、育成業務も期待しています。

■組織構成：
現在開発本部は45名在籍しており、WETコート開発は30代が2名担当しております。それぞれテーマを持って業務を行っていますが、
2名以外のメンバーともディスカッションや相談をしながら進めており、活発なコミュニケーションがとられている職場です。

■ポジションの魅力：
・ワークライフバランス重視の就業体制
月平均残業10時間程度/子育て世代の時短勤務可能（小学2年生まで）/週休2日制（日祝以外に1日休みをとれます）
・長く活躍できる
役職定年は無く、定年は63歳。定年後の再雇用は73歳までです。
求められるスキルは: 必須～業界未経験者歓迎～

■必須条件
以下のいずれかのご経験が必須となります。
・材料開発の経験を有する方（ハードコート・塗料・接着剤・樹脂、等）
・塗料・コーティング・洗浄等の製造技術のご経験をお持ちの方
※有機合成の経験は必ずしも必要ございません。

歓迎 ■歓迎条件：
メンバーマネジメント、育成業務に興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東海光学株式会社　本社
愛知県岡崎市恵田町下田5番地26
勤務時間は: 9：00~18：00（1時間休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～650万円（賞与含む）
月給：260,000円～330,000円
賞与：年2回

特記事項なし
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）決算賞与（3月、9月）
■昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種表彰制度（優秀社員はハワイ旅行）
・改善提案制度
・レンズの特別サービス
・社員旅行
・バスツアー、リゾートホテル（全国）契約
・スポーツ施設（全国）会員
・海外研修あり
・ベネフィット・ステーション法人会員（全国約4，700の提携宿泊施設やスポーツ施設、レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用できます。）
休日休暇は: 年間休日115日（日、祝日、他平日休み）
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：書類選考→面接2回によって決定します。
1次面接：WEB面接、会社説明
1次面接：会社見学・適性テスト・現場責任者面談
2次面接：社長面接

【愛知ブランド企業】開発技術（WETコート）～グローバルに展開する眼鏡レンズ専門メーカー～

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）