どんな仕事か: ＼　医療・美容系の知識は不問です　／
業界のノウハウ等はお伝えしてまいりますので、業界未経験の方も歓迎です！

＜　具体的な業務内容　＞
今回お任せするのは、店舗開発部のディレクターポジションです。
プレイングマネジメントとして実務の管理を担っていただける方を募集します！！

・内装レイアウト作成
・工事業者と金額交渉、工程管理
・投資費用の金額管理　　等

※全国的な出張が月に1~2回程度発生する可能性がございます。

【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
求められるスキルは: 必須・内装管理、内装デザインのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

歓迎・図面作成経験をお持ちの方
・CADが使える方
・スケジュール管理能力が優れている方
雇用形態は: ■正社員
※入職後6ヶ月は有期雇用契約（期間中は契約社員となり、月給はマイナス3万円となります。）
どんなポジション・役割か: 店舗開発部店舗開発課
どこで働くか: 【勤務地詳細】
〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX2F

【アクセス】
<御成門事務所へのアクセス>
・御成門駅から徒歩3分
・神谷町駅から徒歩7分
・浜松町駅から徒歩15分
勤務時間は: ▼下記選択制
・9:00～18:00(実働8h)
・10:00～19:00(実働8h)

※9:00～18:00をご選択いただいた場合、初日の出勤はオリエンテーションの関係上10:00～19:00勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：4,600,000円～7,000,000円
■月給：350,000～540,000円（役職手当含む）

※給与は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は分単位で支給いたします。
※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中（入社後半年間）は月給はマイナス3万円となります。

■昇給：年2回(正規雇用後)
■賞与：年2回(正規雇用後)
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
休日休暇は: ■年間休日：110日（週休2日シフト制）
■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
どんな選考プロセスか: ▼応募

▼書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
※WEB履歴書を最新情報に更新してからご応募下さい。
※履歴書・職務経歴書をご提出いただく場合がございます。

▼面接1～2回(対面面接)
※面接回数は変動する可能性がございますので、予めご了承ください。

▼内定・入社

【ディレクター候補】店舗開発部門 / 内装～工程管理等を担当 / 残業月10時間未満

設計（建築）