- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため、増員募集いたします。
- どんな仕事か
-
同社の基盤となる、新店の物件探し～店舗プロデュースをお任せします。【具体的な業務】
・候補テナント情報収集
・マーケティング関連
・不動産会社、施工会社との折衝
・契約内容の確認、チェック、交渉
・店舗図面、施工の確認、チェック
・店舗デザイン など
※月に数回、新たにオープンする店舗への出張がございます（大阪・兵庫）
そのため、基本的にはリモートワークですが、大阪・兵庫にお住いの方を想定しています。
【入社後について】
入社から半年はトレーニング期間として上司指示での業務を行っていただきます。
入社1年目で上司のサポートを受けながら既に出店している都道府県から候補テナントの選定、不動産会社や施工会社との折衝にてOPENまで成長の度合いをみながらお任せしていきます。
ゆくゆくは西日本のエリアの新規出店をお任せしたいと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 不動産業界でのご経験（3年以上を想定しております）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 基本的には在宅ワークです。
本社：兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円～600万円。
月給24万1500円以上 ＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
社内教育制度（エコリング大学）、社外研修制度（外部研修などを全額会社負担で受講可能）、資格取得補助制度、社員割引販売制度、表彰制度、ありがとうカード（社員のアイディアで生まれた、社員同士が想いを伝える取り組み）、ワクチン接種支援制度、自主学習制度（英会話・ソムリエ・防災士等 自ら学びたい資格に対して会社から補助金が出ます）、企業型確定拠出年金（401k）、のれん分け制度 他
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円）、保育手当（規定あり）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日113日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.ENPCC-393836
