なぜ募集しているのか: これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。
しかしながら、人事・労務分野は業界や業種・規模問わず、どんな法人にも発生する業務であり、今般のDX推進の流れの中、直販だけではニーズのある全国の企業へ提案・導入には限界があります。
そのため、再販パートナー（代理店）にも協力をいただき同社製品をご提案いただくことで、より多くの企業へ製品を届けたいと考えています。
どんな仕事か: 再販パートナー（代理店）との連携強化を通じ、同社製品の更なる販売拡大のための戦略立案と営業活動を行なっていただきます。
既存の再販パートナーに対して、
・商談獲得・販売促進のための企画立案
・同社サービスの拡販を狙った勉強会などの施策展開および実施
・再販パートナー内での同社サービス認知向上活動の立案および実施
・営業同行し、案件クロージング活動
・セミナー登壇等
※エンドユーザー（導入企業）と直接折衝する場合もあります

【ポジションの魅力】
同社製品の浸透率は、まだ市場の数％です。私たちは、日本全国の企業様にサービスを使っていただける未来を目指しています。
支社がない地域にも拡販していくために、本ポジションが非常に重要な役割を担うと考えております。
代理店、取次店、アライアンスを拡大して全国の企業に同社サービスを浸透させるために、知見を存分に活かしつつ新しい取り組みを行っていただくことができます！
求められるスキルは: 必須・法人営業の実務経験3年以上（無形・有形を問わず）
・フットワーク軽く地方出張が可能な方

歓迎・IT業界でのパートナー、代理店営業またはメーカー営業の実務経験
・HR系サービスの販売経験
・BtoB向けSaaSのセールスもしくは BizDev経験
・システムのセールス経験
・再販モデルの構築の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 代理店営業（再販パートナー）東京勤務
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム（5:00～22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 460万円～ 1050万円
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

【昇給・賞与】
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（+5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・育児環境を整える補助（10万円支給）

【福利厚生】
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）

【代理店営業（再販パートナー）東京勤務◆平均年収630万超】社風◎福利厚生◎

営業（法人向け）