なぜ募集しているのか: サービスの成長とお客様のニーズにより、官公庁・自治体様からのご相談が増えてきております。
コロナ禍において、テレワークやペーパーレス化といったニーズは増しており、今後こうしたニーズに適切に対応できるよう、組織として取り組みを進めることとなりました。
民間とは異なる独自の業務運用への対応やアナログ管理による課題・リスクを、同社サービスで解決に導けるよう、官公庁・自治体様への提案活動を主体としたセールス担当者を積極募集いたします。
どんな仕事か: 日本全国の官公庁・自治体のお客様に対して、課題を深く理解し同社サービスが提供できる価値を伝え、課題解決の一歩へと導くことがミッションです。
これからクラウドの積極活用を始める日本全国の官公庁・自治体のお客様に対して、課題を深く理解し同社サービスが提供できる価値を伝え、課題解決の一歩へと導くポジションです。

業務の流れは下記です。
・当該領域への事業戦略などの企画・立案・実行
・商談創出及び商談対応
・入札対応
・担当者様とのリレーション構築

【ポジションの魅力】
・立ち上げフェーズのため公共の成長と同社の成長を実感しながら働ける
・公共DX市場の盛り上がり、顧客のニーズを感じながら取り組む事ができる
・公共×同社系SaaSという市場はこれからのフェーズであるため、市場を開拓し、マーケットリーダーを目指す取り組みが出来る
求められるスキルは: 必須・官公庁・自治体への新規提案営業経験（商材問わず）

歓迎・法人向けSaaSの営業経験
・人事関連システムの営業経験
・自治体事業の新規事業立ち上げ経験
・自治体事業の事業開発（Bizdev）経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールス（官公庁・自治体担当）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム（5:00～22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 460万円～ 1050万円
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

【昇給・賞与】
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（+5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・育児環境を整える補助（10万円支給）

【福利厚生】
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）

【セールス（官公庁・自治体担当）◆平均年収630万超】社風◎福利厚生◎

営業（法人向け）