なぜ募集しているのか: YoYで売上4倍以上とまれに見る成長を遂げているスタートアップです。
事業拡大に伴い、支社ごとや個人ごとなど見るべき数値が多様化かつ複雑化してきております。更なる事業成長を進めるためにも、様々な数値を企業として整える必要があり、全社横断的な計数管理をお任せする担当者を募集します。
どんな仕事か: 事業管理業務を通し、弊社の成長に向けた事業戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組める方を募集致します。
中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理や社内外の情報を横断的に分析する業務を担当していただきます。

【業務詳細】
・中長期の事業計画/予算策定および付随する国内外の市場環境調査/分析
・事業推進に必要な着地見込作成、実績精査、予実差異分析
・上記を通じ可視化された課題に対する解決策の設計～実行
求められるスキルは: 必須・2年以上の経営管理/事業管理/営業管理いずれかを行った経験
・（管理部門だけでなく）事業部門の経験
・多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル

歓迎【歓迎（WANT）】
・全社/事業の戦略を策定/実行した経験
・全社のKPI管理や計数管理の経験
・グロースフェーズの事業/組織に関わった経験
・人材業界やインターネット企業での経験

【こんな人と働きたい】
・ビジョン、ミッションに共感いただける方
・行動指針に共感いただける方
・顧客を起点に物事を考えられる方
・他者と自身を相対化して捉え、自分が組織において何で貢献できるか/何に時間を投下すべきかに対する理解が高い方
・何事もごまかすことなく正直である方
・スピード感を常に意識している方
・情報の格差がない状態、オープンな状態をどうやって作るかを心がけている方
雇用形態は: 正社員（試用期間：３ヶ月）
どんなポジション・役割か: 事業管理チーム/スペシャリスト
どこで働くか: 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
10時～19時で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 月給58.3万円以上（ご経験・スキルを考慮して決定いたします）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）

【加入保険】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接(チームリーダー)
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二次面接(本部長)
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最終面接(代表orCFO)
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）

事業管理(FP＆A)specialist

その他、経営・経営企画・事業企画系