- どんな仕事か
-
【業務概要】
新規事業部署にて、データ活用による新サービス開発および、データ利活用プロジェクトの提案、ならびにプロジェクト設計やその推進を担っていただきます
1)当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、データ利活用/分析支援をドメインとする自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクス・データ利活用への理解から行うことに貢献していただきます。
2）クライアント企業のビジネス理解を通じたPJで解くべき課題設定
クライアントの経営・事業成長および改革に対し、業界やクライアント事業の調査・分析を通じた問題の構造化と課題の整理、および解決策の策定を行い、プロジェクトのワークプラン設計とその提案活動をビジネス理解をバックグラウンドに行う。
3)アナリストやプランナーとの連携を前提にしたプロジェクト推進
クライアントの問題解決およびプロジェクトにおいて利用するデータや分析手法について、弊社内アナリストやプランナーと協働しながら、クライアントのビジネス課題達成の観点からベストな解決方法を選定し、プロジェクトを推進する。
【業務から得られる経験】
・データを活用した、クライアントの問題解決およびプロジェクト設計・推進の経験
・複数の思考法の使い分け（ロジカルシンキング・クリティカルシンキング・アブダクション）
・ドキュメンテーション作成能力（プロジェクト提案、プロジェクト報告書の作成、ストーリーラインの設計経験）
・経営・事業戦略立案や、業務改革などのプロジェクト提案・参画経験 - 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル】
・複数の思考法の使い分け（ロジカルシンキング・クリティカルシンキング・アブダクション）
・ドキュメンテーション作成能力（プロジェクト提案、プロジェクト報告書の作成、ストーリーラインの設計経験）
・経営・事業戦略立案や、業務改革などのプロジェクト提案・参画経験
【歓迎スキル】
・マーケティング戦略・戦術に関する知見およびコンサルティングの経験
・データ利活用、データサイエンスに関連する知見およびコンサルティングの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・新規事業立案支援/自社内新規事業構築経験
【求める人物像】
・クライアントの立場に立って考えられる方
・問題/物事の構造化が好きな方
・積極的な企業貢献および結果導出したい方
・データによる価値創造・ビジネス変革の可能性、技術の社会実装についての興味関心歓迎
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・所定労働時間7時間 休憩1時間
・スーパーフレックス勤務（コアタイム無し／社員の健康管理の観点から、深夜帯の勤務は禁止しています）
※入社後6か月間の試用期間は、原則定時間勤務になります。
定時：9時30分～17時30分 所定労働時間7時間 休憩1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
応相談
・フレックス制度
・リモート手当1万円
・地域手当
・割増見合手当（時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当を支給）
・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・通勤手当 会社規定に基づき往復運賃の実費を支給（１日上限3,000円） - 待遇・福利厚生は
-
・スキルアップ支援
-多種多様な社内研修を提供
-社外セミナー/講座の受講を支援
-業務に必要な書籍購入を全面的に支援
-社員同士が最先端の事例やスキルを共有し合うミーティングを定期開催
・在宅勤務支援
-システムインフラ充実（ノートPC・スマートフォンの支給、ネットワーク回線支援など）
-リモート手当の支給
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始
・有給休暇（入社初年度の付与日数最大10日※入社時期により変動／2年目以降は15日～20日）
・リフレッシュ休暇（年2回）
・結婚休暇
・産前産後休業／配偶者出産休暇
・母体保護休暇
・服喪休暇
・生理休暇
・未就学児看護休暇
・介護休暇
※その他試験的に、年間4回の会社公休日を実施しております。 - どんな選考プロセスか
-
■備考（面接回数について） 計2回の面接を予定しております。
1次面接：人事チームリーダー、メンバーとの面接
最終面接：管理担当取締役、管理部 部長との面接
掲載期間24/05/01～24/05/14
求人No.WTH-20240201
