- なぜ募集しているのか
- 1990年代の創業から黒字経営を続け、グローバル進出も遂げ海外6拠点、国内6拠点で日系グローバルな大手パッケージ企業として成長を続けてきました。
平均年齢も33.3歳と若い世代の方がご活躍されており今後も拠点を広げ成長していくフェーズに差し掛かっております。
競争が激しいパッケージソフトメーカーの中でもクラウド管理ツールでシェアNo.1を獲得し、更なる体制強化のため採用強化中です。 - どんな仕事か
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【ポジション】フィールドセールス
【営業スタイル】基本オンライン（訪問営業も一部あり）
【主な商談相手】
・役員、取締役
・経営管理部門
・情報システム部門
【提案内容】
・IPOを見据えた内部統制の強化
・働き方改革に伴う基幹業務全般の作業効率化
・プロジェクト収支管理の精緻化・効率化
・管理会計にもとづいた経営判断の実践
【具体的な仕事内容】
・インサイドセールスや販売代理店からの提案依頼を受け、面談準備を行い初回はお客様の経営課題や導入目的のヒアリングを行います。
・明確になったシステム課題を自社SaaSを用いてどのように業務改善ができるかプレゼンを行います。
・金額の提示からクロージング
【魅力】
自社開発・クライアントからの1次受け案件が多く、ご自身のアイデアや企画設計・新規提案などに活かしていく機会が多くございます。
【得られるもの】
・業界を問わず様々な経営課題に触れることができるため、ご自身の知見の幅が広がり提案力が高まる。
・数か月間かかるプロジェクト型のため、関係各所との情報連携や調整力を培うことができる。 - 求められるスキルは
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必須 受託開発におけるディレクション業務経験が必要となります。
・クライアントの要求に対して、技術やサービス知識や経験から、最適な実現方針を提案することができる能力
・エンジニアやデザイナーが必要とする情報が何か、必要とするタイミングはいつかを状況ごとに判断でき、適切なコミュニケーションをすることができる能力
・中規模レベル（開発/実装工数が 3～6人月程度）のシステムの全体設計が行える能力
・一通りの基本設計書を作成して、クライアント・制作メンバーの承認を得られる能力
・全体のテスト計画を立案したうえで、結合テスト/連携テスト/負荷テスト/リカバリテスト等も含めた全てのテスト項目設計書を作成できる能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 9：30～18：30（休憩60分）
週休2日を選択の場合：8時間/1日（土日祝・年末年始休み）年間休日120日
週休3日を選択の場合：10時間/1日（土日祝・年末年始・火水木の中から1日休み）年間休日170日 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生は
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・副業可（申請、許可は不要）
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設
・従業員持株会制度：奨励金50％を支給
・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
・近隣手当：事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く
・扶養手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき、10,000円/月
・技能資格手当：TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月
・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月
・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・外勤手当
・通信費手当
・出張手当
・単身赴任手当
・社員紹介奨励金 - 休日休暇は
- ・夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇：初年度10日間付与
・特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回+適性検査→内定
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掲載期間24/09/02～24/09/15
求人No.EHRC-OROFS
