なぜ募集しているのか: 昨今のＤＸの潮流のなかで、大手企業をはじめとした多くの企業においてＩＴ投資意欲が高まっています。同時に弊社への案件の引き合いも増加傾向にあり、更なる事業拡大に向け、一緒に働く仲間を募集します。
どんな仕事か: SAP ERP導入プロジェクトにおいて、設計・開発・保守の工程にシステムエンジニアとして参画して頂きます。
製造業の顧客を中心に、販売管理／購買管理／生産管理／財務会計／管理会計の業務分野における基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守／運用まで幅広く従事していただきます。開発においてはプログラムの裏側で行われる業務の流れを理解しながら進めることで、早期に上流工程に携われるための必要な知識を身に付けていただけます。

【企業風土】
設立来、年齢・役職・社歴に捉われることのない、上下関係を排除したフラットな組織風土が特徴的です。互敬の念を持ちつつも、互いに意見やアイデアを遠慮なく発信できる自由な環境こそが、“良い仕事”を生み出し、顧客満足の向上に繋がります。同時に、より強い・より良い会社づくりをし、従業員満足度を高めるためには欠かせないと考えます。実際に福利厚生や働き方等、多くの社内制度についても社員の声から生まれています。

【働く環境】
◆テレワーク率80％
時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80％の社員がテレワークを実施しています。
◆有休消化率75％超
従前より有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。
求められるスキルは: 必須設計/ABAP開発経験5年以上

歓迎・提案、要件定義など顧客折衝の経験がある方
・S/4 HANAの導入経験のある方
・チームリーダ／サブリーダ／PL／PMの経験がある方
雇用形態は: 正社員
試用期間：有　3か月（使用期間中の勤務条件の変更無し）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17：30（休憩1時間）※フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収　600万円以上
■月給　　　40～70万円（基本給\270,000～等を含む/月）
■諸手当　　通勤手当、役職手当、住宅手当、テレワーク手当、時間外勤務手当
■賞与　　　夏・冬年2回（業績により決算賞与有り）
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康/厚生年金/雇用/労災）
退職金制度（勤続5年以上）
財形貯蓄制度
資格取得報奨金制度
社外セミナー受講制度
慶弔見舞金
定期健康診断/ストレスチェック
永年勤続表彰
同好会制度
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇
育児/介護休暇
特別休暇(慶弔、永年勤続など)
どんな選考プロセスか: 【STEP1】書類選考
【STEP2】一次面接　技術部門担当者による面接：オンライン
【STEP3】最終面接　役員・技術部門担当者による面接：対面

【SAPシステムエンジニア】テレワーク率80％／有休消化率75％超！創業38年の安定経営！

SE（パッケージ・ミドルウェア系）