- なぜ募集しているのか
- ビジネス急成長のため増員
- どんな仕事か
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システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・コンフィグレーション、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートなど。【背景】
EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、昨年のデジタルハブ福岡の開設に続き、2022 年 9 月に「EY デジタルハブ東京」を設立しました。
昨今、構想策定や戦略立案に加え、実装具体性をもたらすデジタルサービスへの市場ニーズが一段と強まる中、東京においても、EY デジタルハブ 東京（EY Digital Hub Tokyo、以下 EYDH 東京）が、クライアントに対して、ソリューション実装の付加価値を提供します。
デジタルハブ福岡やグローバル共通組織である Global Delivery Services と協業しながら、質の高いデジタルサービスを展開していきます。
【職務内容】
EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。
業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。 - 求められるスキルは
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必須 〇IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、設計・
開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可）
〇日本語ビジネスレベル以上
※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等
※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等
歓迎 ＜望ましい経験＞
〇チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、品質管理等）
〇 MS Azure、Dynamics、Tagetik、その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験
〇各種 3rd パーティ資格試験取得（Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマスター、CISA 等）
〇各種 IT 資格（IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等）
〇英語でのコミュニケーションスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種福利厚生 等
- 休日休暇は
- 土日祝日
掲載期間24/04/05～24/05/30
求人No.CFM-20200907
