- なぜ募集しているのか
- Microsoft365の需要拡大により、導入される企業様が増えております。
それに伴い、我々もチーム拡大を計画しています。 - どんな仕事か
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最新の製品であるMicrosoft365のチーム拡充のために、新たなメンバーを募集します。上流工程やマネジメントに挑戦をしていきたい方。大規模組織でなく裁量の大きな仕事に挑戦したい方は歓迎します。主にMicrosoft 365の移行・導入支援において、各種アプリケーションのカスタマイズやアドオン開発などを行って頂きます。
開発プロジェクトをメンバーとともに実施していただきます。
提案活動や要件定義/設計/開発/テストなど幅広く経験を積んで頂きます。
以下のような業務を担当していただきます。
・Power Platform(PowerApps/Power Automate）の開発（ローコード開発）
・オンプレミス業務システムからAzure や Microsoft 365への移行業務
移行に関わる設計、開発、テスト業務など
・Dynamics CRM（365）などの基本設計を含む開発工程、品質管理など
・クラウドセキュリティソリューション導入支援サービス
経験によってスタートしていただきますが、
将来的に管理職、スペシャリスト、受託開発の拡大やチーム化の推進をしていける方を募集します。
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
Microsoft 365関連のいずれかの経験（SharePoint/Power Automate/PowerApps/Power BI/Dynamics 365等）
※Microsoft製品の中で、どれか一つでも経験をされている方を望みます。
歓迎 【あれば尚可】
・SharePoint開発経験
・NotesからMicrosoft 365移行/開発経験
・オンプレミスからクラウドサービスへの移行作業の経験
・プロジェクト管理経験、リーダー、サブリーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー ※経験によっては、リーダーやマネージャークラスから担当していただきます
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（原則）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円～720万円 ※経験、能力を考慮します。
月給33万円～60万円 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険 加入
・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入（保養施設、旅行、スポーツクラブなど補助あり）
・資格取得支援制度
・退職金制度
・社内表彰制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制/土日祝日、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇 ※会社カレンダーによる
- どんな選考プロセスか
- 2回（1次面接：技術部長、人事 2次面接：役員）
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.MDDOE-20230-01
