掲載期間24/04/26~24/05/09 求人No.BRAII-20221203Aiw

ECプラットフォーム開発SE / 新規開発とカスタム開発 / 港区 / フルフレックス

SE(パッケージ・ミドルウェア系)

年収500万円~599万円
マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みインセンティブ制度リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
一定の事業基盤が構築され、次の事業拡大に向けた新たな体制構築での強化
どんな仕事か
大規模ECサイト・ECショッピングモールへの導入実績を誇るプラットフォームを
主力事業として提案、更なる事業拡大を目指している企業のシステムエンジニア
国内BtoCのEC市場は年々成長を続けています。国際的にも、デジタル社会化が進
む中、DX化の中心にあるEC事業はますます需要が高まっています。
当社はECプラットフォームを持つ企業グループの中核企業として、EC売上数十億
~数百億円という大規模な顧客企業に対し、ECサイトプラットフォームを提案、更に
顧客企業の業態に即したアプリケーションの開発・構築を行っており、初期構築に加え、
既存顧客の保守運営や追加開発で高いストック性を誇るビジネスを軸に、ライセンシ
ングビジネスを展開しています。
自社ECを持つナショナルクライアントの課題やニーズに対して、クライアントに応じた
提案を行っており、導入事例は国内のECサイト構築で200社以上、大手アパレルW社/
大手家電販売K社/大手スポーツメーカーM社/大手出版K社/大手ホビーT社/通信講座
U社など、幅広い業種のクライアントに支持されています。
当社のパッケージは、カスタマイズ性の高い商材です。そのため、決まったサービスを
画一的に提供するのではなく、時代の変化を的確に捉えたサービスをクライアントの
ニーズに応じて提供しています。

求人職種:システムエンジニア
自社開発の大手企業向けECサイト構築パッケージソフト「Sell Side Solution」の開発
をお任せします。顧客は商品点数数千点、売上高100億円以上の業界大手が中心で、
案件フェーズは要件定義から開発です。
EC市場は数十兆円規模の巨大市場である中で毎年10%以上の成長を続けております。
当社は日本のECサイト黎明期から支援を続けてきた実績と知見があり、大規模顧客に
対しても信頼性と拡張性の高い自社製品を提供できる技術力に優位性があり、顧客の
売上に貢献をしております。
求められるスキルは
必須 必要経験
Javaを用いた実務経験2年以上

※デジタル技術を駆使して流通業の利便性を高めること、Eコマースの可能性に興味
を持っている方には活躍の場が多いです。
研修:入社後1~2か月は座学研修/その後も教育担当がフォロー
歓迎 歓迎する経験
Spring、SpringBootの経験

※デジタル技術を駆使して流通業の利便性を高めること、Eコマースの可能性に興味
を持っている方には活躍の場が多いです。
研修:入社後1~2か月は座学研修/その後も教育担当がフォロー
募集年齢(年齢制限理由) 21才~39才 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
大規模ECサイト・ECショッピングモールへの導入実績を誇るプラットフォームのシステムエンジニア
どこで働くか
東京都港区西新橋
勤務時間は
所定労働時間8時間(休憩時間60分)
リモート勤務、フレックス勤務
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生は
在宅勤務制度:メンバーは週に2回前後の出社状況で、出社とリモート組み合わせ勤務
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸制度:フレックスタイム制度、リモートワーク制度、リフレッシュ休暇、育児休業、
介護休業
社員教育・研修:キャリアアップ支援制度、保養施設、給茶機、オフィスコンビニ、
マーズドリンクス、クラブ活動支援制度
休日休暇は
休日・休暇:年間123日、土曜 日曜 祝日。年末年始(12/30~1/3)
その他(リフレッシュ休暇。有給休暇以外に3日付与)
有給休暇:1月1日に一斉付与。初年度10日、最高付与日数20日
どんな選考プロセスか
一次面接:部門長
二次面接:役員
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
住所:東京都港区西新橋
設立:1999年12月
資本金:2億円
社員:80名(正社員)、75名(業務委託社員)
社会の変革が起き、ECの重要性が高まっている今、私たちと一緒に未来を創造して
頂けるメンバーの拡充をはかっています。
「UP to You, UP to Data. ―自分次第で道は拓ける。データ次第で価値は創れる。―」
「データ」に価値を与え、データデザインコンサルティングおよびテクニカルコンサル
ティングを通してお客様のビジネスを支えています。
情報は本来無機的なものであり、単体では意味を成しませんが、人の想いを介し、目的
を持った適切な管理や加工を経てはじめて、有機的な「価値」が生まれます。
ECの可能性を具現化する事で新たな消費体験を生み出しています。
・フルフレックスで柔軟な働き方ができ、遅く残りがちな管理職も自己管理しやすい
社風です。出社と在宅勤務を織り交ぜた働き方(どちらが効率的かを考え、業務状況に
応じて働き方が選べます)
・社員のやりたいことを尊重しており、やりたいことが実現でき、言える場があります。
チャレンジを応援する社風があり、新しいことも柔軟に取り入れています。
・マネージャーになるのかスペシャリストを目指すのか、社員の志向にあったキャリア
 パスの道筋には多様性があります。
設立
1999年12月
資本金
2億円
従業員数
80名(正社員)、75名(業務委託社員)
取扱い紹介会社
ブレイン・インターナショナル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010104
紹介事業許可年:1984年5月
登録場所
ブレイン・インターナショナル株式会社
〒102-0081 東京都千代田区四番町1‐8四番町セントラルシティハウス602
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