なぜ募集しているのか: クリエイティブユニット強化のための増員です。
どんな仕事か: 博報堂DYグループの総合デジタルマーケティングエージェンシーで、
<デジタル×マス領域>のコピーライターを募集です！
デジタルからマスまで、そして認知から獲得まで、幅広い案件・要件におけるコピーライティングを中心としたクリエイティブを担当いただきます。コピーを書くだけではなく、クリエイティブが機能するアイデアの設計をチームクリエイティブの一員として言葉の面からリードしていく仕事です。

■対象：クライアント企業のデジタル×マス領域における広告クリエイティブ全般
■業務内容：デジタル広告やマス広告、記事広告などに使われる、マーケティング・ブランディングのためのコピーライティングをお任せします。広告や宣伝の意図、商品やサービスの内容や特徴を理解し、その特徴を要領よく適切に文章化した、広告や宣伝などに使用されるコピーを考案いただきます。
<具体的な業務内容>
・キャッチコピー、キャンペーンコピー、コンテンツコピー、ネーミングなどのコピーライティング
・キャンペーンアイデア、施策アイデア、動画プランニングなどのコミュニケーションアイデア開発
・コンセプト/アイデア開発、プレゼン、デッキ作成などの提案プロセスなどにおけるクリエイティブチームのリード
■特徴：本ポジションの魅力は以下の通りです。
・マスやデジタルの領域を横断するアイレップの総合クリエイティブにおいては領域を「越境」した活躍ができます。
・キャッチフレーズやスローガン、ネーミングなどの制作だけでなく、ダイレクト領域や運用領域など他分野のスペシャリストたちと連携したデータの読み解き・言語化やそれに基づく戦略・訴求軸の開発など、従来の広告代理店クリエイティブにはない活躍・経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須 ■コピーライターとして実務経験5年以上の方
■広告などの各種コンテンツ、コンセプト開発の実務経験のある方
■限られた時間でもマルチタスクに稼働し高品質なアウトプットを追求できる方
■コピーだけでなく、動画やPRの企画やアイデアを積極的に提案できる方
■チームの一員として自分に何ができるかを考え、チームのためにライティングスキルを活かせる方

歓迎 ■後進の育成などメンバー教育を行ってきた経験のある方
■個人やチームのマネジメント経験と協調性のある方
■チームをリードし目指すべき指針を示すディレクション力のある方
■特定の領域における豊富な経験や専門知識をお持ちの方
■デジタル時代におけるコピー/クリエイティブの新しい可能性を探る意欲と挑戦心のある方
■各種アワードにおける受賞経験

募集年齢（年齢制限理由）～35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 標準労働時間： 8時間
残業：あり
フレックスタイム制度：あり ※コアタイム12:00～16:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 500～1000万円 ※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度、昇給年2回、賞与年2回（6月・12月）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7/1～10/31の間で通算4日間取得）、年末年始休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定
※面接は2～3回を予定しています。

コピーライター（総合デジタルマーケティングエージェンシー）

編集・コピーライター