なぜ募集しているのか: 当社は1981年に富士通の販売会社となり、システム会社としての第一歩を踏み出しました。

主要商品は病院やクリニックなど医療現場で利用される医療システム全般。皆さんが病院に行かれた時に出す診察券や保険証を読み取る機械や、医師が打ち込む電子カルテ、保険請求および利用者請求の計算を行うレセプトコンピューターなどなど、現代の医療現場を支える、なくてはならないシステム、それら多くが株式会社テクトロンの商品です。

自社で開発部門を持ち、自社開発商品と業界大手である富士通の商品を組み合わせたり、各医療現場のニーズに合わせてカスタマイズしたり、医療現場の先生や事務の方たちとコミュニケーションを重ねて納品を行います。ご存じの通り、日本の医療現場はひっ迫しています。人材不足を補うためにも、人を助けるシステムの導入・進化が急がれています。そんな中、株式会社テクトロンは増員を行うことにしました。業界未経験の方にも丁寧に教育を行います。
どんな仕事か: 富士通ヘルスケアソリューションHOPEシリーズのカスタマイズ／医療介護関連パッケージの開発・サポート
【具体的には】病院の各種統計業務に対応するカスタマイズPGの作成
＜自社開発パッケージ＞
・保険証読取システム
　　保険証をスキャンして保険情報を自動登録します。
・提出用総括表システム
　　東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・山梨　の各県に対応しています。
・病院・診療所予約システムとの連携システム
　　DrQube・受付テルミー・EPARK・iCall 等に対応しています.。
・リライト型診察券発行システム
　　診察券に次回の予約日時・内容等を毎回追記印字します。
・精神病院向け小遣い銭管理システム
　　患者様の日々の出金を代行して残高管理を行います。
・モバイル介護記録システム
　　iPadで介護現場の記録を収集します。

等の様々なシステムがあります。
求められるスキルは: 必須 ●普通自動車免許(AT限定可）
●高専卒、大学卒（第二新卒歓迎）

・経験不問（未経験者歓迎）
・「人柄」「意欲」重視のポテンシャル採用
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県富士市伝法2816

◆本社勤務の移住者（IターンUターン）への支援◆
居住地より通勤が困難で静岡県外より移住が必要となるケースは、会社より移住支援金※を支給します。（※制約事項あり。）
・入社者本人100万円
・帯同者50万円/1人（世帯員を帯同して移住する場合は、世帯員1人につき50万円を加算）

（移住をお勧めできる理由）
・富士山と駿河湾の豊かな恵みがあります。
・新幹線で東京まで約1時間の近さで東京圏への移動も便利です。
・富士市や富士宮市は移住支援や子育て支援など暮らしのサポートも積極的です。
勤務時間は: 08:40 ～ 17:40（標準勤務※）
※本人・会社の双方合意でのシフト勤務あり
休憩時間　60分（実働８時間）
月平均時間外勤務あり（残業時間約30時間）
月間平均労働日数 20.25日
月間平均労働時間 162時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420～450万円（未経験者の場合）
※経験者はキャリアを考慮します。

月給：26万8000円～
※月25時間分相当の固定残業手当45,000円、地域手当15,000円含む。
※固定残業手当を超える労働を行なった場合は別途支給する。

昇給：年1回（12月）
賞与：4.4ヶ月（2023年実績）
※半期ごとの会社業績により支給水準は変動します。
待遇・福利厚生は: 【試用期間】
・3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）

【保険制度】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【定年】
・定年制（65歳）※継続雇用制度あり

【通勤交通費】
・当社規程による（上限100,000円/月額）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
休日休暇は: 年間休日日数：122日（年末年始:12/30～1/3）
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休（育休取得実績：男女ともにあり）
どんな選考プロセスか: 選考プロセス
一次面接（対面又はオンライン）:現場の部長が対応。先輩社員が同席することもあります。
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最終面接（対面）:人事責任者と役員で対応

※最終面接後にオファー面談がある場合があります。

応募からの選考予定期間
2週間以内

未経験者歓迎！！医療電子カルテ等の【システムエンジニア】富士通パートナー企業

SE（パッケージ・ミドルウェア系）